通讯员葛玲燕、张晓燕报道　每一个美好理想的实现，都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。奋斗永无止境，这和杨晓林“干什么学什么，干什么钻什么”的工作态度如出一辙。

　　从普通员工到造纸生产技术的核心人才，从老机台的传统生产到新生产线的新工艺，浙江华丰纸业科技有限公司（简称“华丰”）生产制造中心副主任杨晓林参加工作20多年，掌握了扎实过硬的技术能力，2022年被授予“杭州市劳动模范”荣誉称号。

　　华丰未搬迁到安吉前，杨晓林主要在一线从事生产操作和班组管理工作，他带领的班组在车间生产竞赛中总是名列前茅。2016年，华丰生产整体搬迁至安吉，公司选调了一批优秀生产骨干参与新生产线的安装、调试，杨晓林因能力和表现突出被选中，并和其他骨干一起赴法国设备供应商处进行了近20天的专业培训。克服外语水平欠缺等困难，杨晓林同外方技术专家深入交流，基本掌握了新装备的控制要点，为后续以他为核心骨干的设备安装及生产调试等打下了基础。

　　在纸机安装过程中，他结合法国培训学习到的知识及现场安装环境和条件，带领公司生产团队，与中、外多方紧密协作，积极处理各种技术难题，确保了新生产线按期安装成线；设备安装过程中，他总是最先到场、最后离场，蹲守现场，发现问题及时纠偏；在生产调试阶段，他更是“五加二”、白加黑地全身心投入，把快速安全稳定地出纸当成自己的责任和使命……

　　通过大家的共同努力，新生产线很快过渡到正常生产阶段，杨晓林又带领着生产一线全体员工“干中学、学中干、边干边学”，把安装调试过程中积累的工作经验转化为各种操作技能，使复杂、繁琐的断纸复拉、流程清洗、原筒吊卸等工作程序变得相对简单、易于掌握，极大提高了工作效率、产品质量和安全系数。他还毫无保留地将自己的技术和经验传授给新员工。这些新员工中，目前有20余人已成为班组长以上的生产骨干，杨晓林也被大家亲切地称为“杨老师”。

　　针对产品质量提升、生产成本控制、现场管理和安全生产等，杨晓林还提出了许多专业技术、技能和管理方面的好建议、好方法。如对施硝助燃剂系统进行改造，每年节约成本25万余元；解决纸面空心拱质量问题，每年节约成本40多万元，创新成果获得杭州市质量协会QC成果三等奖；对PM3斜网冲浆白水池清洗人孔进行改造，使每次停台时间减少约2小时，方便又安全……2021年，华丰产销量均创历史新高，这当中就饱含了杨晓林的巨大贡献。

　　据统计，杨晓林每年额外奉献的时间大约在七八百小时。他以扎实过硬的技术和勤勉奋进的工作态度先后多次被评为公司“优秀员工”“优秀共产党员”“优秀管理人员”，用实际行动诠释着“劳模精神”。在他眼里，工作不仅是谋生的手段、生活的依靠，还是一种责任、一种享受，更是实现价值的一种方式。