在“建、拓、晒”上持续发力
泰顺工会念好职工疗休养“三字诀”
挂牌疗休养基地上半年接待职工超8万人次,疗休养旅游收入超2.4亿元
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通讯员林景堂报道 近年来,泰顺县总工会紧紧围绕县委县政府提出的“生态立县、旅游兴县、产业强县”发展战略,根据工会实际,以“党政所需,工会所能”为结合点和创新点,积极探索职工疗休养“文化+旅游+产业”融合发展,在“建、拓、晒”上持续发力,全力打响“走走泰顺,一切都顺”疗休养旅游品牌,助力泰顺县经济高质量发展先行示范区建设。2022年上半年全县共接待游客84.8万人次,实现旅游综合产值10.4亿元,其中,全县挂牌疗休养基地接待各地职工超过8万人次,疗休养旅游收入2.4亿元以上,旅游经济效益非常可观。
做好“建”字文章,打造浙南闽东疗休养新高地
一是建基地。立足泰顺县生态旅游资源优势,认真做好省级劳模疗休养基地接待站和市级职工疗休养基地申报工作,把一批国家4A级旅游景区酒店、度假村、民宿、酒店等培育成职工疗休养基地,走出一条以民宿(农家乐)产业为主要依托的特色发展道路。目前,全县已建成省劳模疗休养基地接待站4家、省职工疗休养基地3家、市级职工疗休养基地24家,其中,以民宿命名的疗休养基地13家,形成覆盖畲乡、廊氡、筱村—南浦溪3大民宿集群。
二是建队伍。以村级旅游联合工会建设为抓手,改革创新“村级工会+企业”的联合创建模式,把当地的“村两委”成员、专业合作社社员以及职工疗休养基地从业人员都纳入到工会队伍中来,共同打造高标准省市职工疗休养基地。目前,新建村级旅游联合工会6家,涵盖了30多家民宿农家乐,为当地村民和返乡农民工解决了300多人岗位就业。
三是建制度。出台《泰顺县职工疗休养管理工作的实施办法》《关于组织好2022年职工疗休养工作的通知》等一系列规章制度,建立健全疗休养基地与旅行社的对接机制,引导基地不断拓展疗休养服务项目,提升服务质量,带动泰顺旅游市场复苏和消费升级。
做好“拓”字文章,延伸职工疗休养市场新触角
一是拓客源。围绕对山区26县政策支持做文章,一方面,以山区26县为关键点,推动全省各县市区总工会、各省直部门机关工会、各系统和产业工会以及旅行社等来泰顺开展疗休养踩线等活动,进一步拓展县外职工疗休养客源;另一方面,抓好省直机关工会劳模工匠志愿服务队助力山区26县高质量发展系列活动,促成泰顺与省直机关等单位达成疗休养合作协议。截至目前,已与63家工会签订疗休养合作意向,其中,与省直机关、省直部门等23家工会签订疗休养合作意向书。
二是拓方式。结合疫情防控工作需要,顺应数字化工会改革浪潮,积极参与到省职工疗休养数字化改革项目应用的开发与建设当中,认真做好泰顺县疗休养市场的调查研究、工作衔接、意见征集等工作,向全省提供可复制、可推广的泰顺方案,强力拓展疗休养市场发展空间、拓展业务服务领域、拓展职工服务群体,推进泰顺疗休养事业高质量发展。2022年共对民宿、酒店、度假区等36家企业进行市场调查,收集问题信息反馈26条,采纳涉旅企业意见建议23条。泰顺县总工会成功入选浙江数字工会省市县(市、区)联建单位,成为温州唯一一家纳入省市联建的县级工会。
三是拓服务。围绕职工疗休养“吃、住、游、购、娱、养”多元化产业链,拓展疗休养服务项目、服务范围,通过举办职工集体婚礼及民宿服务员铺床大赛、面点师职业技能大赛等系列活动,进一步丰富疗休养生活,提升酒店、民宿、度假村等整体接待服务水平,吸引更多县外职工来泰顺疗休养。其中,首届职工疗休养基地服务技能比武大赛,获评全省最受好评的竞赛项目。另外,已与泰顺团县委、县妇联等群团组织共同举办职工集体婚礼活动6场次。
做好“晒”字文章,奏响疗休养经济发展新篇章
一是晒旅游精品。借助疗休养推介会、研讨会等活动契机,讲好人文山水故事,分析疗休养市场发展前景,晒出廊桥文化、养生文化、畲乡文化等疗休养旅游精品。同时,发挥工会宣传阵地作用,充分利用微信、报刊等传统媒体、新兴媒介宣传平台,晒出泰顺自然风光、人文风景、民俗风情等之美,推进泰顺全域旅游产业发展。
二是晒旅游路线。立足本土文旅资源优势,晒出3条疗休养精品路线,将廊桥文化园、莲云谷温泉度假村、云岚牧场等36个旅游景点、9家度假酒店、24家精品民宿都串连起来,更好地打响泰顺疗休养旅游品牌。同时,与周边其他县市区开展业务合作交流,共同设计精选疗休养路线,进一步提升泰顺疗休养旅游的知名度。
三是晒文化产品。发挥工会组织自身优势,把职工疗休养推介会作为展示自己独特的文化旅游资源的“重要窗口”。在职工疗休养推介会上,通过线上展播、现场展示等方式,晒出泰顺传统工艺、特色小吃、非遗文化作品等特色旅游文化产品。截至目前,累计组织参加省市县疗休养推介会活动8场次,参展涉旅企业40多家,特色农副产品48件,非遗文化产品24件。


