■郑嘉琪

　　无论时代如何变化，创业一直都是浙商的鲜明烙印，推动着民营经济的蓬勃发展。上世纪末，在“下海”经商的浪潮中，有一位叫鱼觉民的年轻人，离开了工作多年的校园，转身投入到浮沉商海，以“另起一行”的姿态，踏上了全新的征途。

　　好风凭借力，鱼觉民用始终如一的坚持，带领浙江大源电子有限公司，在汽车电子电器用品的生产领域扎根二十余载，用不变的初心，应对社会瞬息之万变。　 

　　抵御风浪，不变的是强大韧性

　　鱼觉民，原本是杭州师范大学的一名体育老师，从日本留学回来后在下海创业的浪潮中，他办理了离职，到浙江省技术进出口公司担任业务员。经过一段时间的积累，鱼觉民掌握了些人脉和经验，逐渐萌生出自己创办企业的想法。

　　处在选择的岔口，鱼觉民有些拿不定主意。彼时，鱼觉民的夫人将他与汽车附件牵上了线。鱼觉民的夫人原先是一名英语老师，工作调动进入了浙江省机械进出口公司从事进出口贸易，数年后与人合伙开办了一家贸易公司，经营的业务正是汽车配件和附件领域，在那个外语人才奇缺的年代，鱼觉民与夫人的强强联合，为企业的稳固发展奠定了坚实的基础。

　　2000年，浙江大源电子有限公司的前身杭州大源汽车电子配件有限公司正式成立，专门从事生产和制造车载电子和电器产品。

　　风雨似乎成了民营经济发展过程中的必经环节。2008年，一场席卷全球的金融危机，给浙江大源带来了巨大的冲击。“我们的产品主要做进出口的，当时英国一家百年超市的约15万美金一直收不回来，企业运转的压力非常大。”鱼觉民说，那个年代15万美金相当于130万人民币，这次挫折让他意识到必须转变公司订单回款的方式，从根本上降低企业面临的风险。

　　2020年，新冠肺炎疫情来袭，货物运输受阻、仓储费用加大、原材料价格上涨、汇率波动……一系列突如其来的变化，对企业造成了冲击，却从未动摇鱼觉民的初心，他逐步减少对外贸易订单，调整企业发展方向，经过一段时间的沉淀，企业渐渐恢复平稳运作。

　　真正的实力从不是硬抗，而是韧性成长。或许正是20多年前的那次选择，让鱼觉民坚定了方向，历经风雨坎坷，毅然挺立在“浙”片土地上。

　　开拓求新，不变的是品质追求

　　于企业而言，创新是生存之本。在产品开发升级方面，鱼觉民从不犹豫：“有些企业赚了钱，会选择去投资赚钱快的行业，但我们都投入到了产品研发上，通过产业升级，让企业不断焕发生命力。”

　　走进浙江大源的生产车间，9000平方米的工厂里，智能机器人的机械臂来回挥舞，多台叉车来回穿梭，“机器换人”的概念已从蓝图变为实际。

　　为提高生产效率，企业购进多台先进生产设备，减少人工成本，破解“招工难”的现实难题，同时减少不必要的材料浪费，让生产原料实现“物尽其用”。

　　面对愈发激烈的市场竞争，品质始终是企业的金名片。浙江大源注重产品的设计研发，截至目前，已获得10多个实用和外观专利。“我们研发了多种加热坐垫，有用12V/24V电源加热的，有用5V USB加热的，有锂电池加热的，我们的产品新，很多是独一无二的，比如我们有款户内外用的锂电池加热坐垫，外套防水材料制，可以折叠，可以拆洗，又便捷又实用……”在企业的产品展示区，从车用插座插头、USB充电器、加热坐垫，到适配器、逆变器，鱼觉民如数家珍，企业研发的舒适类、智能性的产品，赢得了市场的一致好评。

　　对高品质的追求，正是浙江大源长久不衰的立足之本。企业的多数产品均由其自主研发，满足市场对最新款式和功能的需求，生产的每个阶段都会严格检验来确保产品的质量。通过了解和满足客户的需求建立起长期的合作关系。展望企业发展愿景，鱼觉民说道：“我们的目标是做精产品，然后才是做强企业。”

　　责有所归，不变的是那份承诺

　　由于客观因素影响，浙江大源经历过两次搬迁，一次是从三墩搬到海宁，一次是从海宁搬到桐庐横村。搬迁为企业的发展造成了不稳定因素，安抚员工的情绪成了当务之急。鱼觉民忍痛辞退了部分海宁当地的员工，并妥善安排好辞退员工的补贴，与此同时，在桐庐确定厂房位置，招引并培训新的员工。

　　回忆起那段辛苦的时光，鱼觉民坚信：“办企业就要有社会责任感！”不少员工从企业成立至今，与企业同生共长，他们早已不仅仅是上下级的关系，更像是亲密的家人，为了这个“家”更好的发展而齐心协力。

　　来到桐庐横村的鱼觉民注意到，横村原本都是做针织行业的，季节性非常强，一般6~9月是生产旺季，其余时间工人们都面临没活干的窘境，而汽车附件生产就打破了限制，让更多空闲的工人有了去处，有了赚钱谋生的机会。鱼觉民说：“既然企业搬到了桐庐，就该为桐庐多做贡献。我们既要给员工谋福利，提高他们的待遇，更要给当地政府创造效益，合法纳税，为经济发展贡献小微企业的力量。”

　　责有所归，方能行稳致远。鱼觉民与浙江大源一同，在分水江畔奔赴美好。