■钟伟、章祥

　　今年以来，绍兴市柯桥区已缓缴、返还社保费1.35亿元，惠及企业3.19万家；已安排各类扩岗补助资金1300万元，有3.25万家企业通过“无感智办”享受助企扩岗政策红利。

　　面对需求收缩、供给冲击、预期转弱、疫情反复等多重压力，众多市场主体陷入成本压力加大、发展动力不足等困境。在企业最需要关心关爱的时候，各地政府及时发布稳住经济一揽子政策，以超预期的力度和超常规的速度释放政策红利，真金白银帮助企业稳岗扩岗，助推经济稳进提质。

　　稳岗扩岗是持续激发市场主体活力的“重要一招”，也是疫情多点散发背景下维系生产供给的“关键一步”。稳岗扩岗政策有助于全面激发市场活力，整体提升社会创造力，壮大市场主体发展根基。在援企助企过程中，更需要打磨政策“颗粒度”，从多个维度精细破解市场主体生产经营中的堵点、痛点，注重发挥一揽子经济政策的“乘数效应”。

　　释放“最佳政策效应”，需要将一揽子政策细分为单个惠企事项，拆解至最小颗粒度，明确政策要点、申报材料、办理流程等关键要素，确保政策措施“上接天线，下接地气”。打磨“最优颗粒度”，需要将企业需求清单转化为改革任务清单，将一个部门办理的单个事项梳理成多层级颗粒，各个事项细化为特定办事场景，使各项审批事项达到最小改革颗粒度。特别是发改、人社、税务等部门，要建立横向联动、纵向贯通工作机制，打造稳岗扩岗一站式服务体系，实现信息收集、数据审核、资格确认、资金拨付等全流程无缝对接，形成政策制定与执行“闭环”。

　　让市场主体应知尽知、应享尽享各项稳岗扩岗政策，既要为其开拓政策传达的渠道，又要完善配套、简化流程，确保政策及时兑现。运用“企业码”等数字化成果，主动推出稳岗扩岗“无感智办”服务模式，让企业快速、精准、及时享受到应有的政策红利，稳岗扩岗的效应更能加速显现。

　　稳岗扩岗“无感智办”实现了从“人找政策”被动服务到“政策找人”主动服务的转变，让企业在“零打扰”中享受到政府的优质服务。推动稳岗扩岗补助资金直达快享、加速落地，需要以“最多跑一次”改革为契机，建立跨地区、跨部门、跨行业的大数据平台，科学搭建应用架构，迭代升级应用场景，最大限度“减时间、减材料、减环节”，用“一件事”理念构建“直兑、即兑、快兑”体系。

　　稳岗扩岗补助资金的合理使用，能减轻企业负担、激发市场活力。期待各地各部门秉持“最优颗粒度”理念，让企业“无感”享受到稳经济一揽子政策措施，助力企业渡过因疫情等因素造成的阶段性困难，扎实推进经济稳进提质。