组织开展职工疗休养活动是党和政府赋予工会的社会职责，是深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的重要体现，是工会组织围绕党政中心大局、竭诚服务职工群众的重要工作，是维护职工休息休养权利、提升职工生活品质的重要抓手，是推动文旅事业发展、助力乡村振兴和山区26县跨越发展的重要载体。

　　近年来，省总工会不断强化职工疗休养政策支撑，加大疗休养基地培育力度，在全省已认定的170个浙江省职工疗休养基地中50%以上分布在26个山区县。在政策支持下，各级工会及越来越多的企事业单位组织职工参加了疗休养活动。疗休养活动已逐渐成为服务广大职工、助推文旅发展、增加就业人数、参与对口帮扶的强劲抓手。职工们对疗休养的消费热情不断提高，对疗休养需求也越来越常态化、精细化、个性化。

　　为宣传并推动疗休养产业的发展，切实提升职工疗休养活动组织水平，推动中小企业、民营企业积极开展职工疗休养活动，吸引更多来自基层的一线职工参与到疗休养活动中来，即日起本报疗休养版“经验分享”栏目面向全省各级工会、企事业单位及疗休养基地、旅行社等公开征稿。内容包括本单位近两年为组织劳模工匠和一线职工疗休养或提升疗休养基地软硬件设施等所做的工作、努力和探索，可以结合具体事例组稿，文章要求2000字以内；为了图文并茂更好地呈现，请同时提供相关疗休养基地或者景点照片、活泼生动的疗休养活动照片等4~6张。本报疗休养版将择优刊登。

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