为贯彻落实党中央、省委、市委、区委关于推进新时代思想政治工作要求，庆祝党的二十大和省第十五次党代会胜利召开，深化产业工人队伍建设改革，助力接续高质量发展建设百万人口大城市。根据省委宣传部、省总工会《关于深化企业职工思想政治工作，组织开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”的通知》，莲都区总工会组织各基层工会以多种形式把各类学习活动搬进企业车间、生产一线，分设“红色班会”“业务班会”“生活班会”“法治班会”“共富班会”五个系列，展现全区广大劳动者良好的精神风貌。

　　一期红色沙龙，守好红色根脉

　　延伸红色教育学习阵地，莲都持续开展“红色沙龙”活动。在丽水市鱼跃酿造食品有限公司，“班前十分钟”成为了职工精神生活的有机组成部分。“每当遇到有重要意义的日子，我们都会聚焦百年党史上发生在这一天的重要事件，开展‘班前十分钟活动’，让职工挑选与事件相关的邮票，通过邮票来讲述党史上的今天。”浙江工匠、浙江省劳模陈旭东介绍，自2019年公司内的邮说党建厅建成以来，上班会、讲邮票、说党史成了每名职工的“必修课”。

　　一场劳模宣讲，汲取榜样力量

　　以劳模故事为基、以青年员工为主力，讲好劳模故事，发挥“班前十分钟活动”实效，向一线职工宣讲不管处于什么岗位，都要努力践行工匠精神，干一行爱一行专一行，用实际行动守好红色根脉。在丽水万控科技有限公司，每天上班前、下班前的十几分钟，车间组长都会组织班前讲话，除了对职工进行安全操作生产提醒外，车间组长还请公司劳模代表讲述自己的工作经验及劳模故事，用实际行动守好红色根脉。

　　一次经验交流，促进班组建设

　　用好典型引路法把工作做优，变“规矩”为示范，丽水瓯宝安防科技有限公司技术副总、区劳模姜雷在每天的“班前十分钟活动”中最常说的一句话就是：“了解清楚后就放手去干，干不好了还有我！”这是一种责任、一份担当、一个兜底。引导年轻技术人员养成独立思考、敢于动手的习惯，使实践和理论相结合，有效地将成果转化成记忆的一部分。遇到技术难题当大家束手无策时，他会不厌其烦地讲解和复盘，直到年轻技术人员找到解决问题的思路和方案。

　　莲都从“学习理论、实践活动、提升感悟”三个阶段来开展职工喜闻乐见的“班前十分钟活动”，通过长时间坚持开展，潜移默化地将理念、知识、技能等传授给职工，从简单的理论学习，到理论联系实践，再到职工有所感悟，内化成自身成长，为企业发展提供新动力，为莲都发展提供新引擎。