2022年“浙江财贸工匠”出炉
一线职工占比近九成
本报讯 记者程雪报道 弘扬工匠精神,厚植匠心文化,讲好工匠故事。昨日,“浙江财贸工匠”学习推进会在杭举办,会上为今年选树的50名“浙江财贸工匠”颁发证书,邀请“浙江财贸工匠”代表分享自己的匠心故事。
省总工会党组成员、副主席、一级巡视员董建伟出席活动并讲话。
董建伟强调,要认真学习贯彻党的二十大精神,进一步提高对工匠人才工作重要性的认识。全省各级财贸工会要认真学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想,努力在新征程上开创工匠人才工作新局面。要认真学习贯彻党的二十大精神,努力锻造一支高素质财贸系统人才队伍。要加大技能人才培养,积极探索构建以企业为主体,职业院校为基础,政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系;要激发创造创新的热情,要深化财贸领域产业工人队伍建设改革,全面落实产业工人思想引领,建功立业,素质提升,地位提高,队伍壮大;要加强机制制度的创新,推动完善落实技术工人的培养、使用、评价、考核机制。要认真学习贯彻党的二十大精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。要树立价值导向,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务来抓;要讲好工匠故事,引导广大职工自觉向工匠人才看齐;要关心关爱工匠,让工匠人才在事业上有干头、待遇上有奔头、生活上有甜头、精神上有劲头。
“浙江财贸工匠”是全省财贸系统工会组织设立的技能人才领域最高奖项。今年评选的50名“浙江财贸工匠”所从事的工作涵盖了金融、餐饮、医药、石油、旅游、服务等具有财贸特色的多个行业领域,其中44人来自企业单位一线工作岗位,占比88%。工匠年龄结构主要集中在“70后”和“80后”,中青年成为工匠的中坚力量。很多工匠都曾在国家、省、市以及行业技能大赛中取得佳绩。