本报讯 记者张浩呈摄影报道 日前，宁波市第四届集体协商竞赛落下帷幕。宁海县代表队获一等奖，李江山等10名参赛者获得“优秀协商员”荣誉称号。

　　本次竞赛采用业务理论笔试、模拟竞赛两个阶段进行，共有10支队伍参赛，队伍的组成包括各级工会干部、社会化工会工作者、专职集体协商指导员、企业工会委员会委员或企业职工代表，涉及面广、代表性强。

　　据介绍，本次比赛选题源于现实案例。决赛以“钢铁企业重整后带来的劳动合同变更及收入分配改革等问题”为赛题，企业方、职工方就企业因重整而造成职工工资受到影响、同时因劳动合同变更而带来的岗位调整和工作地点变化问题上激烈磋商，比赛双方辩手你来我往，赛场气氛紧张激烈，场下观众激情澎湃、掌声连连响起。

　　“收获很多，感觉非常有意义，通过比赛，我们系统学习了劳动法、工会法，对个人素质有一个很大的提升。”代表海曙区参赛的队员李江山说，“竞赛虽然是模拟场景，但指导性很强，与我们平时开展集体协商的过程类似，经过这次交流，自己和队友都提升了处理劳动关系矛盾的能力水平。”

　　竞赛当天，还现场观摩了浙江安健家政服务有限公司能级工资集体协商。协商议题聚焦新就业形态劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。整个协商过程中，双方代表坚持依法、平等和协商一致的理念，氛围非常好。企业能充分理解职工在学历、技能、荣誉津贴等问题上的合理诉求，职工能体谅企业在人工成本增长上的风险管控，双方态度坦诚、协商充分、相互体谅。