记者金钧胤 通讯员曹莉娜报道 “如何维护自身合法权益？”“技能学历有哪些提升路径？”“我也可以成为劳模吗？”日前，松阳县总工会在服务新就业形态劳动者活动的现场，工作人员对大家提出的各种问题进行了耐心解答。

　　“党的二十大报告中明确要求深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。”松阳县总工会党组书记、主席吴子斌介绍，近年来，松阳县总工会通过扩大覆盖面、增加宣传点、持续优服务，不断扩大在新就业形态劳动者中的影响力，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。

　　近年来，松阳县总工会通过多方沟通多途径寻求建会突破，依托新业态群体行业协会、行业领头企业、主管部门等主体建立工会。截至目前，松阳县已在民宿、外卖、家庭服务（含护工护理）、保安、快递、电商、物流7个新业态群体建立了工会组织，新增会员3000余人。

　　松阳县总工会持续优化，将暖心服务精准送到新业态群体手中：县总工会在西屏山公园新建1家户外劳动者服务站点，并对原有的户外劳动者站点进行统一的改造提升；10月组织了14名新业态职工参加疗休养活动；对所有已建会的工会进行走访，为多名新业态困难职工发放助学金……“我们在县城主干道新华路上打造了以‘劳动文化’为主题的主题街区，弘扬宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神。”吴子斌介绍，街区中设置了专门的模块宣传介绍各类新业态劳动者为松阳经济社会发展作出贡献的优秀事迹，号召更多新就业形态劳动者在新时代建功立业。

　　“县总工会不断加大新就业形态劳动者权益保障力度，力争实现职工有需要时‘娘家人’就在身边。”吴子斌介绍，县总工会与当地一律师事务所签订常年法律顾问合同，协助县总工会开展法制宣传教育和法律培训等相关业务，组织县工会两委委员和大单位（系统）工会80余人开展工会法律培训。联合工商联、人力资源和社会保障局等部门出台了多元化劳动争议调解部门协作制度，重新梳理和绘制了工会受理信访接待法律援助工作流程，引导信访职工依法通过法定途径维护自己的合法权益。