精彩回放：随着快递行业迅速发展，柯桥区总工会、柯桥区快递行业工会也迅速将服务的触角延伸到以快递小哥为代表的新就业形态劳动者，建设“柯桥职工驿站”，联合社区以及多部门一同为“小哥”提供义诊、疫苗接种、社保咨询、医保办理、法律咨询、移动礼包、骑行码申领、清凉工具包、爱心捐赠、金融授信、就学咨询等“十重礼”关爱服务。“柯桥职工驿站”如今已成为柯桥一道亮丽的风景线。通过关爱、帮扶不断让会员们感受到来自“娘家人”的“热力”输出，也吸引更多人自愿加入进来。

　　竭诚服务职工群众是工会组织的主责主业。今年以来，柯桥区总工会对表共同富裕实施方案，全力做好“提低”“扩中”两篇文章。一方面精准开展困难帮扶，助力“提低”，构建常态化帮扶体系助力共同富裕，不断巩固城市困难职工解困脱困成果。一方面深化和谐劳动关系，助力“扩中”，积极开展2022年度柯桥区企业集体合同与工资集体协商工作，选树10家企业工资协商典型，开展集体协商质效评估，培育壮大专职集体协商指导员队伍。同时，探索“法院+工会”工会参与法院劳动争议案件调解新路径；开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动和“公益律师团”法律援助行动。

　　满足职工群众对美好生活的向往，是工会的使命担当。今年，成功申报区总工会为省级提升职工生活品质之“新就业形态劳动者温暖行动”试点，“王大姐”志愿服务队为省级“关爱职工公益伙伴纽带计划”试点。今年以来，柯桥区总工会大力构建示范效果好、辐射功能强的服务型、枢纽型的高质量服务职工综合体，不断扩大“工会户外劳动者服务站点”的覆盖面，为户外职工切实提供暖心服务。组织“柯工缘”技术技能职工、有志青年等五场联谊活动，授牌安昌古镇、柯桥古镇两个青年交友基地，选聘一批“公益红娘”志愿者。深化职工疗休养活动，完成153家职工疗休养基地审核和命名，投入30万元组织一线职工疗休养活动，惠及500余名一线职工。