强化政治引领 扛起“工会使命”
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| 衢州市委书记高屹慰问劳动模范 |
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| 省总工会党组书记、副主席吕志良(右一)来衢调研 |
衢州市第七次工代会以来的五年,全市工会始终与时代同步伐、与职工共命运,在衢州市委和省总工会的坚强领导下,紧紧围绕“红色工会、实干工会、为民工会、数智工会、品牌工会”建设目标,坚持在创新中突破、转型中追赶、实干中奔跑,圆满完成了市第七次工代会确定的目标任务,为高水平谱写衢州工运事业新篇章作出了精彩的答卷。
“要努力把党的二十大精神转化为企业高质量发展的生动实践,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。”11月15日,衢州市总工会党组书记、常务副主席郑小龙一行专程到浙江天际互感器有限公司、浙江大唐国际江山新城热电公司开展调研指导工作,并在大唐国际向企业员工宣讲党的二十大精神。这也是全市工会系统开展学习贯彻党的二十大精神主题宣传教育活动的一个缩影。
习近平总书记强调,引导职工群众听党话、跟党走,巩固党执政的阶级基础和群众基础,是工会组织的政治责任。
五年来,衢州市总工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,把团结凝聚职工、教育引领职工作为重要任务,把思想政治工作摆在突出位置、贯穿于各种活动之中,引领广大职工始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧密团结在一起,坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
面对突如其来的新冠肺炎疫情,全市工会系统闻令而动,担当作为,及时出台助力疫情防控和“暖工暖企”系列措施,加大疫情防控经费投入,广泛走访慰问一线防疫人员,贴心帮助外地职工留衢过年,大规模减免企业工会经费。面对发展环境超预期的困难和挑战,全市工会系统紧紧围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求,主动作为、真抓实干,出台系列政策促进消费复苏,缓减1.6万家企业工会经费2.5亿元,返还5700余家小微企业工会经费3784.77万元。调整优化职工疗休养办法,与省内外40余个地区(单位)签订合作协议,引进市外职工来衢疗休养,直接拉动消费10亿元以上。
五年来,市总工会精心组织庆祝新中国成立70周年、中国共产党成立100周年系列活动,大力开展“中国梦·劳动美——我心向党”全市职工摄影比赛等主题活动,组织劳模工匠、“8090”进机关企事业单位、进工地、进社区、进网络宣传宣讲党的创新理论,覆盖职工30余万人次。劳模工匠进校园、讲好开学第一课做法得到省总工会主要领导批示肯定。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,推荐评选全国和省、市劳动模范129人、模范集体20个、五一劳动奖章55人、五一劳动奖状集体17个、工人先锋号118个,20余名劳模工匠被评为“最美衢州人”,进一步激发了广大职工劳动创造热情,劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念蔚然成风。广泛开展群众性文化体育活动,以市级职工篮球赛等示范性文体赛事带动各级工会送文体活动下基层1000余场次。全力打造职工美好精神家园,培育全国和省级职工书屋42家、职工之家(职工小家)37个,建成省、市农民工文化家园65家,全市文化宫资产均回归公益服务。谋划建成市总工会党史党建和劳模工匠展示厅,与巨化电石工业遗存同时被命名为首批浙江省产业工人思想政治教育基地。强化工会报、刊、网、微等意识形态阵地管理,广泛开展“网聚职工正能量·争做中国好网民”活动,不断壮大主流思想文化的“根据地”,扩大争取人心的“同心圆”。

