提升素质 产改工作成效显著
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| 企业为金蓝领服务队送锦旗 |
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12月8日至9日,全省中药炮制调剂鉴定技能竞赛在衢州拉开战幕。来自全省11个地市和省直7个单位的54位中医药顶尖执业人员同台竞技。
11月18日,2022年衢州市电力行业大数据、人工智能应用及网络安全竞赛圆满落幕,来自全市电力行业的9支队伍共27名选手摩拳擦掌、一决高下。
11月5日至6日,首届儿童康复技能竞赛在衢州市康复医疗中心成功举办,来自全市各残疾儿童定点康复机构、特殊教育学校和医疗机构17支代表队共59名选手报名参赛。
11月2日至4日,衢州市举行第二届消防行业职业技能竞赛暨全市消防救援队伍第三届“火焰蓝”执勤岗位练兵、微型消防站比武竞赛,全市8个大队、12个消防救援站、16支微型消防站共计228名队员参加……
在过去五年,类似的比赛不胜枚举。
经济社会高质量发展,需要持续培育大批产业工人和高技术人才。衢州市总工会全面开展新时代衢州产业工人队伍建设改革,也将提升产业工人技术素质提上了重要的议事日程。他们建立健全市县两级组织体系,有序推进国有企业、非公企业产改试点工作,形成以省、市、县、镇街(园区)四级试点单位为示范、全域推进的工作格局,1家企业被命名为新时代浙江产改成绩突出集体,19个案例入选长三角地区、省、市优秀案例。同时,围绕全市重大项目谋划、重点工程建设、重点产业布局,广泛开展多领域多层次的劳动竞赛,举办“十万职工大培训、万名职工大练兵、百项工种大比武”活动。
近日,衢州市总工会出台了深化产业工人队伍建设改革十条暖心措施,培养一批懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍,为“工业强市、产业兴市”提供了坚实的技能人才支撑。

