本报讯 通讯员陈聂、姚敏明报道　日前，在宁波市海曙区“青春向党·未来有我”行动启动仪式暨“蓝海红帆·新新汇海”党建品牌发布仪式上，一个新就业群体成长教育平台——“甬爱未来学院”正式揭牌。

　　据悉，该学院由海曙区委组织部、团委、卫健局、工会、妇联、民政局、司法局、人社局和浙江工商职业技术学院共同打造，为快递小哥、外卖小哥等新就业群体量身定制培训课程，帮助其丰富生活、拓展技能、融入城市。首期共开设了7门课程，覆盖身心健康、普法维权、技能提升等，采用“循环授课、人满即开”的开课模式、“线上+线下”的授课方式，课程时间覆盖日间、晚间、双休日，充分满足新就业群体时间、空间上的个性化需求。

　　据宁波市总工会2022年5月公布的一份针对四类（货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员）新就业形态群体的调研报告显示，1394名被调查对象中，26~35岁是“主力军”，达45.62%，25岁以下的也有16.86%，高中/中专及以下学历的有1113人，占比为79.84%，其中对于最希望工会能为职工做些什么的问题，除了有70%以上的人选择“为职工谋福利”和“为职工维护正当权益”，渴望获得职业技能培训的人达42.11%。