本报讯 记者邹伟锋 通讯员陈梦洁报道 近日，在海宁市千百荟织造有限公司织造车间，由职工书画院的7名书法家组成的公益文化服务队正挥毫泼墨。不一会儿，原本堆满布艺品的车间地上、货架上铺满了“福”，而职工们或驻足欣赏春联，或拍照留念，或万“福”挑一。纺织工俞玲霞直说自己挑花了眼：“‘娘家人’把我们放在心尖上了，事事想在前，‘年货’都送上门了。”

　　当天，是海宁市工人文化宫公益文化服务队走进千百荟公司、浙江玛雅布业有限公司两家企业公益文化服务点，拉开迎兔年“送万福 进万家”“文化富工”专列企业行序幕。

　　自今年1月份“文化富工”专列“发车”以来，海宁市总工会把好“三位一体”公益文化服务模式“方向盘”，搭上公益课、技能培训、公益电影、文艺演出等一系列“文化套餐”，把新时代“共富”文化风吹进企业车间、建设工地、经济园区等地。截至目前，与全市12个镇（街道）总工会合作建立“15分钟公益文化服务圈”实现全覆盖，与36家企业工会合作建立“爱在四季·工会有约”公益服务基地，共开展各类文化活动100余场，服务职工10万人次，职工群众满意度高达99.1%。

　　“我们始终坚持每个月‘15分钟公益文化服务圈’至少停靠一次、‘点对直供’企业公益服务站点停靠不少于两次，以及节假日按需增设班次。”海宁市工人文化宫主任朱耀明介绍，“在服务每一个站点的前、中、后三个时期，都建立调查问卷表，收集不同的需求、问题和反馈，做到事事有回应、件件有着落、凡事有交代。”

　　海宁工会“文化富工”专列在注重扩大精神文化共富辐射面的同时，更追求其精准度，既要带“泥土味”、接地气，又要高大上、专业化，实现雅俗共赏。鸿翔控股集团就首尝了其探索性建设的“鲜味”——成立第一家企业职工艺术团鸿翔分团。

　　“现在分团设有舞蹈队和旗袍队，人数达到了四五十人。”鸿翔控股集团工会主席常亚娟介绍，自从“文化富工”专列来到企业后，文化宫的专业老师经常来指导，队员们的积极性可高了！

　　海宁市总工会党组成员、副主席俞叶良表示，“文化富工”专列企业行顺应了职工群众对文化生活的新需求、新期待，在企业中探索建立职工艺术分团，‘下沉’专业技能资源，培育企业专业文艺队伍，将‘输血’模式转化为‘造血’模式，带动一批、激活一批职工高品质文化源头，推进区域职工文化建设，实现了职工精神共同富裕。”