■刘予涵

　　近日，《浙江工人日报》报道了平湖工会“五美”行动让职工幸福感爆棚。平湖市临港能源有限公司职工肖敏为“最美食堂”点赞，“都说留住一个人先得留住他的胃，夸夸我们的食堂，看得到的是敞亮的环境，看不到的是舌尖的温暖，不说别的，单说每周一道创新菜就吊足了我们的胃口。”。

　　俗话说，民以食为天。职工吃得好，心情好，工作自然更有干劲，从而影响企业的生产及效益。

　　事实上，当下不少企业把食堂作为一项竞争力。网络上经常可以看到，有职工晒出自家企业的食堂伙食，引得众多网友羡慕。在这方面，华为的做法值得借鉴，他们提出“饭勺也是生产力”，用心用情做好食堂服务，不仅让职工在一日三餐里体会到企业的关爱，提升了幸福感，而且从饮食文化中，让职工感受到企业对自己的重视和尊重，从而激发出积极向上的内在动力，增强企业的凝聚力和发展力。

　　笔者以为，让员工吃好饭，抓住的是味蕾，留住的是人心，形成的就是文化。如今，很多企业都在倡导“家文化”，希望员工有归属感，那么，不妨在“吃”上下功夫，职工吃饱吃好了，吃出温暖如家的幸福感了，怎能不爱自己的企业呢？