■记者张浩呈

　　累计建成家庭养老床位1700余张，打造康养联合体62家，养老机构护理型床位占比提高至61%，低保标准由每人每月1102元调整到1216元……近日，杭州市民政工作会议召开，总结2022年工作也为2023年工作划了重点。新的一年，杭州民政工作将如何开展？

　　记者从会上了解到，2022年杭州大力实施杭州系统民生共富结对共建三年行动方案，设立市级“携手共富”慈善基金，投入1000余万元，开展西部三县（市）妇女儿童关爱、养老护理员技能培训和特殊困难对象专项救助，推动西部县域“一老一小一困”民生服务提速。

　　完成首批29个5000户以上大社区规模优化调整，累计建成社区服务综合体220个，全省现代社区专项改革试点和第四批省级成效社区治理和服务创新试验区数量均居全省第一。

　　在养老服务方面，2022年累计建成家庭养老床位1700余张、打造康养联合体62家、发放养老服务电子津贴“重阳分”7.69亿元，养老机构护理型床位占比提高至61%，每万名老年人拥有持证护理员数达25.67人。杭州家庭养老床位建设工作入选民政部、财政部“居家和社区养老服务改革试点工作”优秀案例，养老服务质量满意度在2021年全国公共服务质量监测中位列全国副省级城市第一。

　　在人才方面，杭州去年新增持证社会工作者5810人，累计持证社会工作者2.7万人，人才总量连续15年稳居全省第一，全市新招录专职社区工作者4230人，每万城镇常住人口配备专职社区工作者数达21.6人，杭州2022年度“最美社区工作者”“社区工作领军人才”上榜数量位居全省第一。

　　2022年，杭州民政数字赋能“一老一小”初现成效，聚焦老年人反映最集中迫切的“吃饭难”“医养难”“守护难”等痛点，牵头推进全市数字赋能“一老一小”工作。

　　以老年人最关心的吃饭为例，去年杭州市民政推出“全城通”智慧助餐应用场景，打破区域壁垒、户籍限制，改变以往老年人只能在户籍地就餐、只有杭州户籍老人才能享受优惠的限制，老人只要走进挂有“全城通·百膳惠老”标志的老年食堂就可享受优惠折扣——年满60周岁以上8折、80周岁以上7折、90周岁以上5折。各地还可以因地制宜在市级基础上配置个性化优惠，让老年人吃得实惠、吃得明白。目前，已有185家助餐机构加入“全城通”，累计服务人次超10万，让杭州老年人真正享受到了“舌尖上的幸福生活”。

　　2023年，杭州民政将围绕“全国领先、全省示范”这一总目标，打造“共同富裕”和“现代社区”两个样本，持续推进“六大示范区”建设，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。

　　具体来看，聚焦兜底保障，在“弱有众扶”综合改革上先行探索。率先全省打造村社“1+2”未保服务模式，累计建成100个儿童友好社区。

　　聚焦便民惠民，在数字赋能“一老一小”上先行探索。全面推广“一老一小”多跨协同、综合集成、多方参与的“居家服务、社区优养、设施布局”三大综合性场景。制定“全城通”智慧助餐工作规范，进一步提升老年人助餐服务水平。扩大智慧助餐覆盖面，优化线上点餐、送餐功能，深化助餐设施建设。

　　聚焦养老共惠，在“大社区养老”新格局上先行探索。聚焦困难和失能老年群体，提供基础性、普惠性和兜底性服务，建立特殊困难老年人探访关爱服务机制。坚持原居康养，做优居家养老设施空间布局，打造“整合型”“网络型”“可达型”15分钟居家养老服务圈。

　　此外，在城乡“现代社区”建设、“新型慈善体系”构建、“社会文明新风”培育上，杭州民政也作了相应部署。