本报讯 通讯员朱曙光、陈玲玲、奚琛报道　2月3日，年味还未散去，距离三门近2000公里的贵州省兴仁市汽车站人来车往，一条“台州市三门县欢迎兴仁老乡返岗”的横幅格外显眼。当天，101名老员工登上来自三门的“专车”返回熟悉的城市。“工作组跨越山海来接我们，还带来很多优惠政策，让我们十分感动。”浙江三维控股集团股份有限公司员工、已在三门工作10多年的皮忠成说。

　　老员工的顺利接返，得益于三门县提前谋划。1月28日，该县就启动跨省“驻点招工”行动。“我们通过与当地人力资源服务机构合作，提前做好企业招工、员工返岗等服务对接，以最快速度组织老员工返岗。”三门县人力资源和社会保障局副局长张真关介绍，目前首批老员工均已返回三门到岗工作。

　　为吸引更多新员工，三门县政府组织了县人社局、总工会、妇联等单位，与10家优质企业、1家人力资源服务机构一起，于1月29日启程前往贵州省开展为期8天的招聘工作。“招工，想要先人一步就靠抢，要抓住春节‘黄金期’，让老员工快速返岗、新员工实现就业，企业用工不荒，三门经济才能实现‘开门稳、开门红’。”三门县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长章益表示。

　　对此，三门县通过多渠道发布、走村入户宣传推介等形式，将三门企业情况、招聘岗位详情、各项惠民政策宣传到村到户，让贵州老乡感受到满满诚意。接下来，工作组将发挥老带新作用，选派老员工担任招工代表，带动更多新员工来三门就业。

　　笔者还了解到，符合一定条件的省外来三门就业的新员工，三门县人社局将提供每人2000元的就业补贴和最高500元的交通补贴政策。同时，联合三门县传媒中心、三门农商银行、工商银行三门县支行和中国移动三门分公司等单位开展“安心返岗”抽奖活动，300份价值超1000元的“安心返岗”抽奖大礼包，将为返回三门就业的省外务工人员提供工作和生活上支持。礼品涉及技能培训券、老乡聚餐券、生活洗漱包、手机换机礼、返岗流量礼等。