本报讯 记者张浩呈 通讯员胡晓萍报道　日前，宁波市水务环境集团有限公司工会召开职工（会员）代表大会，贴心为近2000名职工定制了“努力工作 幸福生活”新年计划，让职工们感受到工会“娘家人”的温暖。

　　记者注意到，这份新年计划围绕企业发展，立足职工成长，通过职工代表大会提案、基层走访、座谈交流等方式，用心用情定制了5大板块16项内容的新年计划，鼓励引导职工“努力工作 幸福生活”。

　　在关注职工思想引领板块，以学习好政治理论知识、开展好评优推先工作、举办好“水务之声”微课堂等三项活动为载体，根据职工不同岗位特点和精神面貌开展不同方式的思想引领活动，做到不流于形式，注重实效把工会工作做实做细。

　　在引领职工岗位建功板块，通过创建先进班组、开展拜师学技、举行技术比武、注重安康竞赛等4项活动，激发职工的工作热情，促进职工岗位成才，助力企业发展建设。

　　在推进职工文化建设板块，以成立水务文体俱乐部、开展职工读书节活动、举行职工文艺群英赛等三项活动展开，动态掌握并了解职工需求，增进职工间的沟通交流，提升各单位职工的团队凝聚力和向心力。

　　在开展职工关心关爱，提升职工幸福指数方面，主要围绕广泛开展职工交流座谈、深入开展水务家风论坛、精准开展水务公益活动等三大活动，关注职工的身心健康，引导职工奉献社会的爱心和责任意识。

　　在加强工会组织自身建设，打造活力职工之家方面，将通过加强工会人员培训、举行职工代表培训、注重工会正向宣传等三项工作，提升自身素养，形成职工有事愿意找工会，工会办事职工放心的温馨和谐氛围。