滴滴汗水，折射闪光的人生价值；颗颗螺钉，铺就新时代发展征程。劳动模范是民族的精英、人民的楷模、共和国的功臣，杰出工匠则是职工队伍中的高技能人才，是支撑中国制造、中国创造的重要力量。如何进一步提升劳模工匠的荣誉感以及身份认同感？对此，宁波市劳模工匠协会在继续做好匠心选树和不断提升服务质效的同时，做了一些尝试和创新。

　　2022年，协会启动“劳模关爱在身边”活动，全面启用“宁波劳模卡”，发布劳模八大优享权益，旨在推进落实劳模权益，把关心、关爱送到劳模心坎上。“宁波劳模卡”是宁波市总工会结合数字化要求，为宁波全市市级及以上劳动模范（含享受劳动模范待遇者）推出的劳模电子身份证明，也是劳模优享权益的凭证。此次发布的劳模八大优享权益，多维度提升了劳模的幸福感，让劳模们享受到看得见的福利，包括赠送宁波公园（景区）年票、赠送“工惠保”补充医疗保险、享受五一广场运动馆免费运动、五一广场悦读馆免费领取书籍、赠送出行交通意外险、免费参加劳模体检等。

　　其中，宁波公园（景区）年票是为宁波职工专属打造的优惠年票，涵盖宁波10个地区的41个优质园区（景区），单次门票价值1055元，享全年无限次畅游覆盖园区的首道门票特权，另叠加19项季度免费权益（价值6095元），宁波40家影院特价票和38家酒店订房优惠权益，象山影视城、三江游船、巴邑火锅等景点和商户的优惠折扣价格权益。“工惠保”则是面向宁波职工的普惠型补充医疗保险，该保险既保医保目录内，又保医保目录外，覆盖住院、门诊特殊病种及癌症处方外配药，最高可报销200万元。

　　弘扬工匠精神，留住工匠的“心”，就要让杰出工匠能够以他们的技术赢得尊重。近年来，宁波市劳模工匠协会结合新时代工匠遴选要求，积极开展“宁波工匠”遴选工作，为各类技术人才“破土冒尖”提供平台，2022年共遴选宁波工匠100人。此外，协会开展宁波市劳模工匠创新工作室评选工作，扎实做好群众性创新活动，推荐报送先进职业操作法、职工创新补助资金项目等，不断提升工匠们的获得感、成就感，从而增强工匠精神的内驱动力。

　　未来，协会将继续深化劳模工匠服务品牌，优化劳模工匠优享权益。