“素质是立身之基，技能是立业之本。”以劳模工匠精神为“风向标”，是加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍的“标配”，也是各领域劳动者抓住时代机遇、实现个体价值的“刚需”。

　　为进一步强化广大劳动者的素质能力，增强创新意识和创新能力，培养勤学苦练、深入钻研的品格，让更多职工成为创新驱动发展的骨干力量，宁波市劳模工匠协会积极开展劳模工匠志愿服务活动，统筹建立网格化劳模工匠技术服务机制。市劳模工匠技术攻关志愿服务大队获评2021年度全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型“最佳志愿服务组织”，是全省工会中唯一一个获奖单位。

　　2022年，协会持续扩大劳模工匠志愿服务活动影响力，选派宁波劳模工匠58人次参与全省助力山区26县高质量发展志愿服务活动，走进丽水14家企业进行一对一技术帮扶。全市各级劳模工匠志愿服务队结合实际需求，深入中小微企业、社区等扎实开展志愿服务工作。全年共开展技术帮扶、技术交流、技术讲座、技术攻关等活动641场，实地帮扶企业764家，解决技术难题1069个；开展各类志愿服务工作466场，劳模工匠“三进”宣讲333场。

　　2022年5月，宁波市劳模工匠陈俭峰、周英芳、万亚勇等，先后走进位于丽水经济开发区的浙江中广电器集团股份有限公司和丽水市南明专用汽车有限公司，开展技术攻关、技能帮带、技术交流等志愿服务活动，现场把脉问诊影响企业发展的“痛点”“堵点”“难点”，并为公司在控制生产成本、节能降耗等方面提出建议，助力山区高质量发展。为期两天的时间内，劳模工匠们在解难释惑、倾囊相授的同时，向企业提出改进与创新方面的建议，帮助企业技术人员开拓解决问题的新思路，得到当地企业一致好评。7月，全国劳模、技能大师陈俭峰现场把脉问诊宁波中策集团“某型军工产品焊接技术难题”，细心了解难题所在，查看实际情况制定解决方案，并对焊接过程进行全程指导。在解疑释惑的同时，也把劳模精神、劳动精神、工匠精神带到了企业。

　　在志愿服务之余，宁波市劳模工匠技术服务队同样注重经验交流和自我提升。2022年8月20日下午，30多名劳模工匠队员齐聚五一广场一楼音乐馆，一起聆听“全国岗位学雷锋标兵”陈军浩的志愿服务经历和感悟。坚守初心，勇毅前行，陈军浩带领党员和入党积极分子坚持做志愿服务，用一面旗引领一群人，让一群人温暖一座城。通过此次沙龙分享，大家互相借鉴工作方法和思路，了解到志愿服务更多的内涵，为今后服务队的工作提供更多的借鉴。

　　下步，宁波市劳模工匠技术服务队还将吸收更多劳模工匠加入，并积极参与到该市正在开展的“企业暖心，我们同行”专项助企“三服务”活动中，通过推动劳模工匠在办实事、解难题中展风采、作表率，助力企业高质量发展。