七年栉风沐雨，七年砥砺前行。七年来，温州市鹿城区各级工会在区委和市总工会的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、二十大精神，围绕中心、立足基层、服务职工，系统推进工会五大体系建设，主动服务和融入新发展格局，谱写了鹿城工运事业蓬勃发展的新篇章。

　　连续五年在区直单位和全市工会系统考核中荣获优秀单位，连续四年在万人评议作风效能建设中荣获满意单位，荣膺省市区级荣誉39项，承办省市区会议（比赛）147项，在9个省市级会议上作典型发言，12项工作得到各级党委和上级工会的肯定……一项项殊荣记录着鹿城工会忠诚党的事业、竭诚服务职工的生动实践。

　　强化思想引领之魂，凝聚力量紧跟党走

　　七年来，鹿城区各级工会高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，学习贯彻党的十九大、二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，做实“流动职工讲堂”“鹿工学堂”“鹿工讲坛”“守好红色根脉·班前十分钟活动”等品牌活动，开展线上线下培训课程428课时，受益职工4万余人次，把旗帜鲜明讲政治贯穿于工会事业发展全过程。深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在建党百年、建国70周年、改革开放40周年等重要节点开展形式多样的爱国主义教育和社会主义核心价值观教育，开展系列活动1.2万余场，惠及职工61万人次，广大职工理想信念坚定、思想根基牢固、奋斗共识凝聚。深化双百引领，承办全省基层群众性职工文体活动经验推广现场会、全省职工象棋大赛、全市职工运动会等，积极培育职工文体团队，以点带面推动基层职工文体活动蓬勃发展。

　　弘扬工匠精神之志，激发创新创造活力

　　七年来，先行先试，勇于探路，培育44家省市区级“产改”试点单位，首创产业工人推优入党并全省推广。培训高技能人才7.2万人次，新增高技能人才3.42万人。“校企共建创新工匠工坊”培训模式推动20多家企业与数十所高校开展工匠培育合作。搭建竞赛平台，协办承办全国石雕、全省职工工程测绘、景观园林设计等33场技能大赛，组织715家单位2.72万名职工参加重点项目立功竞赛活动，全区各级工会开展涉及22个行业的技能比武372场，参与职工4.6万余人，开展“安康杯”竞赛，“三送安全进企业”、安全生产月等活动412场，参与职工3.72万人。 选树全国劳模（工会优秀工作者）2名，培育省市区工匠62人，创成省市级工人先锋号40家，打造市区级创新工作室32家。开展劳模工匠沙龙、“技协帮”志愿者下基层服务活动156场，惠及职工3.22万人次。名师带高徒形成长效机制，签订师带徒协议133对，开展活动126场，进一步发挥示范引领作用。

　　彰显职工娘家之情，增强职工幸福感受

　　七年来，聚焦工会主责主业，创新维权服务新模式，三级法援律师团、“工会+法院/仲裁院”、工会调解室等多渠道开展普法宣传和法律服务1.2万余次，惠及职工11万人次，形成覆盖广泛、便捷高效的职工法律服务格局。积极参与社会治理，健全完善劳动关系风险监测、分析、预防、处置长效机制，做好职工队伍稳定风险专项排查化解工作，切实维护劳动领域政治安全。推进工资集体协商，覆盖企业1871家，帮助职工与企业共同成长。积极做好就业服务，举办“春风行动”线下专场招聘会，线上持续开展“鹿工招聘”，不定期开展转岗再就业职工就业技能培训，职工就业更加充分。巩固困难职工脱困解困成果，唱响帮扶“四季歌”，发放帮扶资金205.8万元。构筑职工第二道医疗防线，全区45.8万人次参保职工医疗互助保障，5090人次获赔769万元。留鹿职工“五心”服务、劳动者驿站、妈咪暖心小屋、红娘工作室、爱心托班等实事项目不断提升职工获得感和幸福感。

　　筑牢工会建设之基，

　　着力夯实组织基础

　　七年来，工会改革纵深推进，成效显著。入选全省17家县级工会先行改革试点，工会机构设置、运行机制不断优化，工会工作资源、力量、经费不断下沉，全省工会改革试点任务圆满完成，形成具有鹿城特色的改革样板。工会工作体系化建设先行先试，形成5+26项制度，打造13个示范点，承办全省工会工作体系化建设现场会，鹿城经验为全省提供样本。注重专兼职工会干部队伍和社会化职业化工会工作者队伍建设，大力发展职工志愿者队伍。加大对下级工会补助力度，落实小微企业工会经费全额返还，增强基层工会实力和服务职工能力。实施组建攻坚行动，以新业态新就业群体建会入会为重点，聚焦楼宇、商圈、小微园等重点领域，在全省实现家政等多个行业的工会联合会率先组建，全区累计建立基层工会1045家，其中“亿元体”工会20家，涵盖单位6181家，吸收会员4.1万人。深化“六有”工会创建，推进组织示范体系建设，培育66家五项示范单位和5个“聚能环”示范集群。

　　保障事业发展之力，

　　切实提升整体水平

　　七年来，党建带工建，工建促党建，党工共建之路行之愈笃。以党的政治建设为统领，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，全面推进清廉机关、模范机关建设，机关党支部获市级先进基层党组织。严格落实全面从严治党主体责任，营造风清气正的政治生态。抓好意识形态工作责任制，进一步增强工会践行初心使命的政治自觉。连续开展“当一周工人、体工会初心”活动，在全省典型交流。搭建职工身边的活动阵地，“三个一批”职工阵地项目纳入省总创新项目库，建成165个阵地，占地23.8万平方米。培育市级以上职工书屋27家，省级农民工文化乐园3家，市级区域性职工俱乐部示范点4家。持续推进财务、经审工作,加强工会经费预算绩效管理，工会经费使用效能持续提升。

　　回望来时路，心潮澎湃；翘首新征程，一往无前。站在新的历史起点，鹿城区各级工会组织将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，按照区委、市总决策部署，争创全省一流工会组织，全面推动工会工作高质量发展，团结动员全区广大职工为建设首位城区、打造共富样板、争创先行示范贡献工会力量。

　　今后五年这样干

　　始终坚定政治方向，凝心聚力引导职工听党话感党恩跟党走

　　以党的二十大精神为引领，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，把广大职工团结和凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做好劳模工匠等先进人物的选树培育，将时代要求融入到广大职工的生产生活中，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发职工群众团结奋进的强大力量。构建职工“15分钟文体活动服务圈”，发挥“三个一批”职工阵地作用，不断满足职工多样化精神文化需求。

　　始终心系国之大者，引领职工汇聚推动高质量发展的磅礴力量

　　深入实施“五位一体”职工技能素质提升工程，建立线上+线下、理论+实操、资格认证+学历教育一体化产业工人成长体系。高水平开展劳动和技能竞赛，推动竞赛工作数字化平台迭代升级和推广应用，组织动员广大职工为鹿城建设建功立业。做好全国省市五一劳动奖、工人先锋号、各级工匠推荐评选工作。开展劳模工匠技能培训交流、名师带徒等活动，发挥高技能人才创新工作室、劳模工匠技术服务队示范引领作用。

　　始终践行职工至上，推动职工群众共享发展成果奔向共同富裕

　　创新服务方式和体系建设，积极参与区域社会治理和平安创建。聚焦劳动领域政治安全，持续加强监测和预警，推动助企稳岗留温等政策举措落实。健全三方协调机制，提升集体协商质效，深化厂务公开机制，构建和谐劳动关系。健全梯度帮扶工作机制，常态化开展“四季帮扶”，做优工会帮扶工作品牌。围绕劳动就业、安全卫生等关键领域，办好职工医疗互助保障、红娘工作室、爱心托班等一批具有辨识度、接地气的工会实事项目。

　　始终坚持改革创新，在转变理念方式中激发基层工会生机活力

　　开展新业态新就业群体建会入会集中行动，扩大工会组织覆盖面。推动工会功能小组、俱乐部等组建，推动力量配备和服务资源向基层倾斜，动态推进标准化示范性工会创建。以新时代“两个健康”先行区创建为目标，全面落实民企工会高质量发展实施意见，迭代升级民企工会健康发展鹿城指数，打造民企工会健康码，助推民企工会高质量发展。

　　始终落实从严治党，在完善自身建设中锻造新力量谱写新篇章

　　抓牢“双建争先”总牵引，推进清廉机关、模范机关建设，探索“党建引领，带促互动”工作机制，促进党工共建。健全工会干部培训体系，注重专兼职工会干部队伍建设。加快工会财务、资产、经审工作现代化转型，强化工会经费预算管理、收支管理、绩效管理，提高工会资金使用效能。