本报讯 记者李凡报道　“今年我重点关注生物医药产业高质量发展、精准医疗和个体化定制药物审批、国家医学中心建设等事关医药科技高水平自立自强和健康中国建设的重点难点课题。”今年是贝达药业股份有限公司董事长丁列明第11年参加全国两会，过去十年他以一名全国人大代表的身份出席，而今年他当选成为全国政协委员。从代表到委员，无论身份如何转换，作为一家创新医药企业的创始人，他都在身体力行地发挥自己的专业优势，持续为生物医药产业的创新发展建言献策。

　　生物医药产业是关系国计民生的战略性新兴产业，党的十八大以来，我国批准上市新药数量占到全球15%左右，本土企业在研新药数量占全球33%，对全球医药研发的贡献度提升到8%左右，已进入全球第二梯队，但与全球第一梯队相比还存在较大差距。丁列明呼吁，必须不断提升核心竞争力，促进生物医药产业的高质量发展，加快实现生物医药高水平科技自立自强。

　　为此，丁列明建议，要持续鼓励创新药研究开发，在医保谈判与支付端与和院内使用上给予一定支持。生物医药产业具有高投入、高风险、高回报、长周期的特点。创新药定价需综合考虑研发成本、医疗价值、市场规模等多个方面，研发成本不仅要看生产制造成本，还要考虑前期巨大的科研投入。实践证明，只有加强创新药自主研发，拥有自己的核心产品，才能让国家在医保谈判中占据主动，把定价权和医疗卫生战略安全掌握在自己手里。因此，他建议在创新药定价上，允许企业在一定时间内自主定价，并在医保谈判与支付上突出临床价值导向，在使用上畅通进院通道，不列入“药占比”考核，促进创新价值实现。同时，他还建议加强金融投资支持，对资本市场进行有效引导，让投资者敢于投资，创新者敢于创新。

　　作为创新的主力军，生物医药领域的高端人才也是丁列明十分关心的群体。为了给他们打造更好的创新创业环境，丁列明建议，要科学研判未来国际人才竞争局势，有针对性地制定基本策略并提供指导，如降低个人所得税税负、提升政治和经济待遇、在高层次人才分类认定上予以倾斜并加大人才政策优待的覆盖面和力度。此外，对外籍高层次人才应加快从管理到服务转变，切实提高他们在国内工作和生活的便利度。通过在景色优美、位置优越、交通便利的地方为高端人才提供高品质的科研和居住环境，在高水平医疗机构设立绿色通道给予高端人才及其家属以个性化的照顾等举措，保障他们以“十年磨一剑”的精神潜心创新研发。