■左崇年

　　“两高报告专门提到了快递小哥、外卖骑手的权益保障，令人振奋！”据媒体报道，听取两高工作报告后，湖北顺丰速运江汉分部经理汪勇代表难掩激动。最高法报告提到，“加强劳动权益保障和新就业形态劳动者保护”。最高检报告中点名了一起由最高检直接立案办理的外卖骑手权益保障公益诉讼案。

　　近年来，随着我国平台经济快速发展，快递小哥、外卖骑手等新就业形态劳动者数量大幅增加，成为现代城市生活服务的“标配”。比如，以快递行业为代表的物流业根植进了城市的每一个角落，顺应了人们的消费习惯和商业潮流，成为了一座座城市机器运转中不可或缺的“传送带”和“润滑剂”。新就业形态劳动者为满足群众多样化需求做出了积极贡献，也是推动数字经济蓬勃发展的重要力量。

　　但同时，我们也看到快递小哥、外卖骑手等新就业形态劳动者面临就业环境差、工作压力大、劳动保障不规范等现实问题。如何切实保障新就业形态劳动者的合法权益，成为社会关注的热点。

　　关爱新就业形态劳动者，要从他们最关心、最直接、最现实的利益问题着手，切实维护他们的合法权益。比如，针对工作时间过长的问题，推动行业明确劳动定员定额标准；明确企业不得制定损害劳动者安全健康的考核指标等。解决好他们的后顾之忧，增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。从长远来看，通过提高权益保障水平，也能增强职业的吸引力，促进平台经济规范健康发展。