本报讯 记者李凡 通讯员彭鹏、俞越翎报道　入职仅半年便牵头申报主持省教育厅学生资助调研项目、一入职就成功举办近80家企业参与的学院专业招聘会……湖州职业技术学院的这批博士辅导员真不简单！

　　2022年，湖职院首次面向社会招聘博士辅导员，最终9名博士辅导员加入了该校学生工作队伍。“以博士的身份应聘高校辅导员岗位，是我在研究生期间就立下的职业志向，我希望可以用我的个人经历为学生发展更好导航。”该校艺术与时尚创意学院辅导员韩静道说，走上工作岗位的他们与普通辅导员一样，入住学生公寓，与学生同吃同住同成长。

　　“博士辅导员刚刚到岗时，我们对他们处理学生工作的能力还存有怀疑，但他们用自己的表现征服了我们。在工作方面不仅上手快，而且业务学习的能力也很强。他们的工作既有搞科研的细致与创新，又有做实践的踏实与务实，还带给了我们研究解决问题的新思路。”周围的同事对博士辅导员的表现都赞不绝口。

　　谈到引进博士辅导员的初衷，湖职院党委副书记叶主说：“新时代赋予高等职业教育崭新的使命和任务，高职院校的辅导员队伍建设迫切需要以更高的标准、更优化的结构、更强的底气来应对时代之变。学校始终着力于建强育人队伍，提升育人实效，我们在省内高职院校里率先引进博士辅导员，不仅优化了学校专职学生队伍的结构，更是对一线学生思政教育工作者的任务和要求再思考再出发。”

　　据悉，2023年湖职院将继续引进有志于辅导员岗位的博士，并将在辅导员职业生涯规划、个人成长、辅导员队伍建设方面持续发力，吸引和吸收更多优质人才加入高校一线育人队伍。