本报讯 记者李国峰 通讯员吴家旺报道　近日，舟山市总工会发出《关于做好2023年全市职工疗休养工作的通知》（以下简称《通知》），全面启动新一年度的职工疗休养。《通知》在参加对象、疗休养地点、疗休养纪律等方面对全市职工疗休养政策作了调整，明确今年全市疗休养工作要进一步扩大覆盖面，同时推动职工疗休养协作交流更加灵活。

　　根据《通知》，今年全市各级工会将深入助力共同富裕，构建职工生活品质提升体系，推动打造生活美好型社会，积极引导非公企业开展职工疗休养，让更多来自一线职工参与疗休养；优先安排在重大工程、重点项目等的产业工人、医务人员和工作骨干；同时组织更多新就业形态劳动者开展疗休养，合理定制新就业形态劳动者的疗休养方案和线路，确保他们工作和疗休养“两不误”。

　　舟山市总工会保障部相关负责人表示，除了进一步扩大职工覆盖面，《通知》还鼓励市内职工到省内山区26县、全市职工疗休养基地开展疗休养，并支持各级工会赴市外开展疗休养资源推介，吸引更多市外职工到舟山疗休养，推动省内外职工疗休养协作交流更加灵活。