本报讯 记者阮向民报道　推进新时代浙江产业工人队伍建设改革工作协调小组成员单位第五次（扩大）会议3月31日下午在杭州召开。会议贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神和中央、省委有关产业工人队伍建设的决策部署，以更高站位系统谋划、整体布局、一盘棋推进新时代浙江产业工人队伍建设改革工作。会议强调，要继续深化全国非公企业产改试点工作，把产改作为贯彻党的二十大精神、推进现代化建设的重要举措，作为强力推进创新深化、改革攻坚、开放提升的有力支撑，以探路先行的担当推动产改工作向纵深发展、向基层延伸。

　　省委常委、组织部部长王成出席会议并讲话，省人大常委会副主任、省总工会主席、省产改协调小组副组长刘忻主持，副省长、省产改协调小组副组长王文序出席并讲话。

　　王成对前阶段全省产改工作表示充分肯定，就下一步继续深化产改工作提出了要求。

　　王成强调，要提高站位、深化认识，切实增强推进产改工作的紧迫感、使命感。推进产改工作，既是政治任务，也是政治责任；既是发展所需，也是使命所系；既有先发优势，也有先行之难。要全面把握将我省列为试点的政治考量、战略考量和现实考量，不断增强推进产业工人队伍建设改革的政治自觉、思想自觉、行动自觉；要通过持续深化产改工作，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍，更好支持我省打赢产业升级攻坚战；要围绕问题和不足，在前行道路上寻找新的突破口和发力点，科学制定新的“任务书”“路线图”，不断探索新时代浙江产改新路径。

　　王成指出，要紧紧围绕“三个一号工程”谋篇布局，以深化新时代浙江产改工作助力“两个先行”。要以数字经济创新提质“一号发展工程”为牵引，开展“数字+”系列行动，以“数字+党建”强化政治引领，精准招引数字人才，加速培育数字工匠。要以营商环境优化提升“一号改革工程”为牵引，开展“改革+”系列行动，深化职业教育改革，搭建工人发展平台，创新奖励评价机制。要以“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”为牵引，开展“开放+”系列行动，积极助推长三角一体化，以技术“走出去”赋能共同富裕。要以“大走访大调研大服务大解题活动”为保障，开展“服务+”系列行动，全力落实经济待遇，持续强化精神激励，有效维护职工权益。

　　王成强调，要加强领导、协同联动，凝聚推进产业工人队伍建设改革的整体合力。要健全完善督考体系，总结提炼制度成果，奋力打造产改样板，团结带领全省广大产业工人为以“两个先行”打造“重要窗口”、奋力谱写中国式现代化浙江篇章贡献智慧和力量。

　　会上，省总工会党组书记、副主席、省产改协调小组办公室主任吕志良汇报了新时代浙江产业工人队伍建设改革工作2022年工作进展和2023年工作安排；省级有关部门汇报2022年工作进展和2023年工作思路；讨论和审议了2023年推进新时代浙江产业工人队伍建设改革工作要点、2023年推进新时代浙江产业工人队伍建设改革工作省级有关部门及省产改协调小组办公室任务清单、2023年拟出台的推进新时代浙江产业工人队伍建设改革工作配套文件清单、《推进新时代浙江产业工人队伍建设改革镇街（园区）、规上工业企业工作标准（试行）》等审议稿。

　　据悉，2023年全省产改工作将围绕覆盖面不断扩大、创新力不断提高、满意度不断提升的具体目标，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，着力引导产业工人听党话跟党走，持续加强思想政治引领，持续加强企业党建工作，持续加强企业文化建设。全面助力经济社会高质量发展，着力引领广大产业工人建新功立新业，围绕中心大局广泛开展劳动和技能竞赛，紧扣职工成长发展深入开展职工创新活动，巩固扩大成果深化开展助力山区海岛县高质量发展行动。持续提升职工职业技能，着力打造高素质产业工人队伍，统筹推进职业教育和职业培训，培养造就更多高技能人才。切实加强职工维权服务，着力促进共建共享改革发展成果，着力保障产业工人合法权益，不断加强基本公共服务保障，广泛开展关心关爱活动。不断完善协调推进机制，着力提高产改工作成效水平，健全完善产改工作体制机制，全面落实全国非公企业产改现场推进会精神，加大典型经验总结推广力度。

　　推进新时代浙江产业工人队伍建设改革工作协调小组领导及全体成员；有工作任务的非协调小组成员单位分管负责同志；省总工会负责同志参加会议。