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00003版:科学

奥华电气研发总监贾晓进:

让智慧从实验室落地到市场

  ■陈培玉

  近日,浙江省总工会公布了关于表彰2023年浙江省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的决定。嘉兴市秀洲区王店镇的浙江奥华电气有限公司(以下简称“奥华”)研发总监贾晓进榜上有名,荣获浙江省五一劳动奖章。

  “我是发自内心热爱设计和研发工作,在不停地创新中,我保持着激情。”贾晓进这样说。而在同事们看来,贾晓进的眼里和心里只有工作。一年中,他有一个月左右的时间在出差,脚步遍布全国各地800多家门店。不出差的时候,他一天中有10多个小时“浸泡”在实验室。16年来,他攻坚克难完成创新创效项目35个,授权国家专利25项,其中核心技术专利12项,包括2项发明专利和10项实用新型专利。

  打碎“金饭碗”执着创新

  2003年,贾晓进从燕山大学工业设计专业毕业后,成为北华大学机械工程学院的一名教师。半年后,在家人和朋友惊愕的目光中,他打碎“金饭碗”,从大学辞职了。“我知道自己要什么,我就喜欢设计、喜欢创新,想要看到我设计的产品走进千家万户。”怀揣梦想,他在上海打拼了几年后,看准了王店镇蓬勃发展的集成吊顶行业,在2007年入职奥华,成了一名普通研发人员。

  王店的集成吊顶行业在全国起步早,没有现成的经验可学。他所在的奥华也处于企业初创期,研发人员并不多,不过乐观的贾晓进认为正因为一切都是未知,才更大有可为。

  “当时王店的集成吊顶同质化严重,行业产品多集中在浴室和厨房中。”贾晓进决定打造一款具有室内空间与集成吊顶夹层空间、室内与室外环境微循环系统的集成吊顶产品,“我想让家居在美观的同时健康起来。”就这样,他跟团队经过近一年时间的努力,研发出了“自由呼吸式”集成吊顶,获得了国家发明专利并且通过了秀洲区科技项目验收。

  “这种具有空间环境微循环调节作用的集成吊顶系统,需要多种元器件装配。”贾晓进还记得,有一次,为了拿到合格的打样品,他在嘉善的一个加工厂等到了凌晨。那时候的他刚拿到驾照,夜里开车惊出了一身汗,但他没有一句怨言,“脑子里就是想着快点拿到样品、快点改进,新产品能快点投放市场。”16年来,贾晓进增长的是经验与历练,不变的则是他对创新的执着。“只要对产品有益,不管多难,我都会去做。”

  走向市场带来千万效益

  在很多人的印象中,做产品研发的人员是“两耳不闻窗外事”,一心只在实验室。贾晓进却认为,只有走近用户,才能设计出真正的好产品。

  16年来,为了让自己设计的产品更具智能性、实用性,他每年都要花上一两个月的时间去参加国内外的行业相关展会,还去国外的大学深造。同时,他与产业链供应商保持密切联系,“从优秀的供应商那里总能看到横向行业新技术、新材料和新工艺,获得很多启发。要做个有心人,哪里都有创新。”

  打开眼界和思维的同时,他从没忘记过走访市场和用户。每年他都会挑选全国800多家门店中有代表性的门店进行走访,一年两次,每次10多天。同样一款产品有的门店卖得好,有的地方却卖不掉,除了销售员的推销能力外,气候、风俗等也是潜在的原因,设计时都要考虑。贾晓进的脚步从长三角到大西北,从北上广到云贵川,他跟销售员聊天、与客户交流,从他们的言谈中捕捉灵感,进而开发出更适合百姓生活需要的产品。

  他在多方走访、调研的基础上开发的铝型材面板框加工制造方法,突破了传统产品工艺技术,由此带来了产品品质升级,为企业快速开拓市场提供强有力的产品支撑。产品推广到市场上,每年为企业创造5000万元的销售份额,也大大推动了集成整装行业的发展。

  从一个人到一群人

  贾晓进有着多重身份,既是公司研发总监,也是嘉职院的“校外导师”,更是研发中心20位研究员的“好师傅”。目前,奥华有研发项目部6个,他采取传帮带教的模式,把新理念、新技术倾囊相授给其他员工。

  为了让销售人员更好地了解产品性能,他定期对销售人员开展专业技能培训,参加培训者已超5000人次。“企业的发展离不开每一个人的努力,大家一同努力,企业才能一直保持向前动能。”


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