浙江省2023年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳模先进大会上，浙江省中医院荣获2023年浙江省五一劳动奖状并受到表彰。浙江省五一劳动奖状是省总工会授予我省在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的企事业单位、机关团体的光荣称号，旨在表彰先进，进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激励全省广大职工积极投身以“两个先行”打造“重要窗口”，奋力谱写中国式现代化浙江篇章建设新征程。据悉，今年全省一共有120个先进集体荣获浙江省五一劳动奖状，其中卫生健康系统共6家医院获此殊荣。

　　医院党委书记何强表示，在全国全面推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，拿到这项荣誉既是对医院全院员工前期付出和努力的高度肯定，也是对建功新时代的巨大鼓舞与鞭策。近年来，医院坚持党建赋能、党政同心，以省中医院“五德精神”为引领，对标公立医院高质量发展要求，坚持中医高水平、西医高质量、中西医协同筑高峰，取得了可喜成绩，在最新一期全国三级公立医院绩效考核中摘得全省榜首、全国前列的好成绩。

　　党建赋能，构建“四心”体系

　　突出政治引领“铸同心”。实施各级党组织“第一议题”制度，落实上级决策部署推动医院发展各个环节。全面贯彻习近平总书记在浙江工作期间对医院的重要指示批示精神。召开党代会，确定“建设一流现代化综合性中医院”的发展目标和“三步走”发展战略。举办中医药传承创新发展峰会，明确保持全省中医医疗服务体系领头羊不动摇；保持省内大学附属医院重要方面军不动摇，做好“高水平”“引领性”“研究型”三篇大文章，引领医院走好高质量发展之路。

　　加强党的建设“促中心”。贯彻落实党委领导下的院长负责制，建立健全议事规则和决策程序，不断完善医院《章程》，成立发展委员会，把党的领导融入医院治理全过程。确立三纵三横理论学习体系，学政治、学理论、学政策、学法规、学专业。聚焦思想政治、意识形态、党风廉政和安全稳定，围绕医院改革、中医药事业发展、学科建设、人才培养、干部管理等组建工作专班，明确重点任务。以党建引领，全方位推动中心工作快速发展。

　　提升服务能力“践公心”。首任院长陈万里曾提出“举医为公”理念，医院以“公心”铸春秋，形成“精诚合作成就卓越团队，仁和济世呵护人类健康”核心价值观。在疫情防控、公立医院改革、共同富裕示范区建设、中医药数字化改革、双下沉、援藏、援疆、援非等方面积极作为。提出“以患者为中心，以员工为核心”，行政查房反馈问题提交党委会研究，做到件件有回应，事事有着落。着力优化就医流程，提高综合能力和服务水平，切实提升群众获得感。

　　创新基层党建“明重心”。将党支部建在学科上，健全完善党支部参与科室重大事项决策机制并加以实施。围绕医院重点工作，扎实开展“重走南迁之路，探寻医‘声’记忆，医路奋力追梦”“公立医院党建巩固提升年”“攻坚提质增效”等“党建+”等系列主题实践活动，着力于增强党支部组织力和凝聚力，积极发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，通过“仁和之星”“五德优秀员工”评选、主题文艺作品征集、服务流程改造等项目，激活干事创业的热情。

　　践行初心，弘扬“五德精神”

　　医院党委副书记、院长高祥福指出，医院是浙江省首家省级公立医院，建院92年来，在一代代“省中”人的努力下，从抗日战争、解放战争、抗美援朝，从改组转型、院系合一、医教结合，到一院五区、医教研齐头并进，形成了独具特色的医院文化内核——“五德精神”——举医为公的木德担当精神，百折不挠的火德奋斗精神，厚德载物的土德包容精神，精益求精的金德创新精神，仁心无私的水德奉献精神。

　　举医为公，践行木德精神

　　医院工作围绕“公”字展开，坚持“外示公心，内修医道”，形成源于“公医院”理念，又高于“公医院”理念的“公心文化”体系。坚持中医药事业发展办院方向，增强合力聚人心，锐意创新提效能，砥砺奋进办实事，全力创建国家中医医学中心这一“国之重器”，着力打造高水平、引领性、研究型的一流现代化综合性中医院。坚持以人民健康为中心、以员工发展为核心，强学科、重服务、精管理、树品牌，在创建一流中医药大学的进程中彰显“省中”担当，在浙江省建设共同富裕示范区、健康中国省域示范区、中医药综合改革示范区的大场景中贡献“省中”力量。

　　战疫有我，接续火德精神

　　医院在建院早期，经历了战火纷飞的战争年代，以战火铸就不屈医魂，医院发展也与我省医疗卫生事业发展紧密交织在一起，湖畔建院、服务抗战、支持解放、抗美援朝、巡回医疗、对口支援、防治非典、抗震救灾、甲流防治、禽流感疫情防控……都有“省中”人的身影。新冠肺炎疫情发生以来，医院积极响应号召，选派数批专家加入国家重症救治专家组和浙江援鄂医疗队出征湖北，一位专家作为中国援意大利抗疫专家，带去中国和中医智慧。在国医大师葛琳仪等名老中医药专家指导和浙江省中医管理局组织下，医院牵头制定浙江省中西医结合诊治新冠肺炎推荐方案。制剂中心三班倒生产预防中药，服务一线。从2020年初第一时间设置隔离病房，强化发热门诊，到作为国家中医药防治专家组成员单位和浙江省中西医防治新冠肺炎省级牵头单位，组建由呼吸、重症、急诊等学科组成的专家队伍对各救治定点医院重症患者开展会诊；从驰援上海、贵州、西藏、新疆，到疫情防控政策调整，医院顶住压力，坚守急诊、支援发热门诊、决战ICU、组建重症救治会诊专家团兜底全省重症救治……“最是风雨见初心，危难时刻显担当”，所有“省中”人在“五德精神”指引下，用坚守践行“大医精诚”的医学诺言，用生命践行“寿人寿世”的立院信念。

　　以廉养心，涵养水德精神

　　凝练“六廉”文化内涵——廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辩，并不断发挥其“养心”功效。全面推进党建文化之六廉体系建设，大力开展“廉政教育进科室”行动，纪检部门走入科室开展培训，严格执行“九不准”和“九项准则”要求，实现廉政教育入脑入心。一方面强化行为规范体系，彰显“省中”精神风貌。不断完善、推广一系列员工行为规范等，改进评优评先工作，突出导向作用。另一方面加强文化识别体系，丰富医院文化载体，建设医院院史陈列馆，定期对外开放；根据院史和核心价值观丛书，深入挖掘，编演话剧《医路》《医声》；加强医院宣传平台搭建，形成立体式宣传格局。

　　以诚聚力，精进金德精神

　　坚持人才兴院，完善人才梯队。聚焦中医药传承创新发展和“双一流”学科群建设，落实多院区人才储备规划，不断优化学科队伍结构。创新师承模式，推动学术经验继承。成立全国首家省级名中医研究院，开创“群师带群徒模式”，打破师门壁垒，采用师徒共诊模式，提高师承学习的效率和效果，促进继承人成长。突出学科建设，推动高质量发展。按照“高峰、重点、扶持、培育”四个层次定位，梳理分析学科现状，明确目标定位和发展路径，凝练技术特色，提升学科整体实力。推进学科群建设，着力打造具有中心化整合能力的优势学科群，加快亚专科、专病建设。坚持科教兴院，提升科研水平。医院制定了一系列科研激励措施，并将科研能力作为职称评审的重要方面进行考量。先后获得了国家科技进步奖二等奖、浙江省科技进步奖一等奖、中华中医药学会科学技术奖一等奖等高含金量奖项。突出专业能力，凝结教学成果。中医学、临床医学成为国家一流本科专业建设点，医学影像学专业、医学影像技术和中医骨伤科学入选省级一流本科专业点。教师获国家级高校青年教师教学类竞赛一系列高级别奖项，毕业生中医执业医师考试通过率实现全国五连冠。聚焦人民需求，打造优质护理。积极创新和推广中医护理适宜技术，开设基于“中医特色疗法”护理门诊，制定技术操作规程和实施方案，“中医护理操”年服务突破100万人次。

　　开放包容，承载土德精神

　　医道就是医者的大道，医院坚持以道会友，每年举办一系列分享会，形成了“仁和系列”学术活动品牌，通过活动，促进共同进步。做实医联体，促进“双下沉、两提升”。牵头成立的第一个覆盖全省的医联体，重点强化安吉、浦江、秀洲、南浔、奉化等地双下沉工作。以与安吉县中医医院合作为例，2017年~2021年，实现该院综合服务能力增长近40%，在国家二级公立中医院绩效考核中，安吉县中医院排名全省第一。建设区域医疗中心，打造医学高峰。以消化、心血管、神内、呼吸、骨伤、血液、肿瘤等7个学科为主体申报区域医疗中心，成为浙江唯一入选国家区域医疗中心建设输出医院的中医院。在省中医药管理局统筹下，牵头制定中医疫病防治基地、中医适宜技术推广中心等14个省级中医药重点专科建设方案，并以此为基础打造浙江省中医区域医疗中心。强化国际交流，擦亮中医药金名片。医院每年接收30多个国家和地区200余人次进修生，先后与30多个国家和地区的医疗、科研、教学机构建立长期战略合作，医院已成为外国进修生在我国的主要临床进修基地之一。推动中医药文化在国际上的传播和发展，一带一路“中国-以色列中医药中心”项目成为国际交流典范。

　　不忘初心，路虽远，行则将至

　　使命催人奋进，劳动铸就梦想，“省中”人将继续秉持精诚仁和之大诚医道，胸怀寿人寿世的公心天下，成就卓越团队，呵护人类健康！全面落实一流中医药大学附属医院“十大工程”，努力描绘“一院五区”发展蓝图，以百倍的奋斗姿态，向建成一流现代化综合性中医院目标冲刺！

　　本版撰文：高俊　陈岩明