■俞玲莉

　　夫妻在同一家单位上班是一种怎样的体验？我所在的宁波大榭开发区综研化学有限公司，是一家以生产胶带为主营业务的企业。我们把夫妻俩都在公司上班的称为“综研夫妻”。记得在公司成立15周年杂志特别刊上，我们曾做过盘点，在高峰期“综研夫妻”达到过20对，这在一家女性员工只有60名的制造型工厂里，比例实属不低。

　　“综研夫妻”的结合主要通过以下几种渠道：双双奔赴。即原本就是情侣或夫妻，一方应聘成功，眼见为实，发现这地儿还不错，于是另一方紧紧跟随；缘分使然。双方本是两条不相交的平行线，进到一家单位，工作上有了交集。单身男女，一来二去，互相看对眼了；中介牵线。300人的公司说大不大，说小不小，即使身在一家单位，擦肩而过可能有，却未必能说上一句话，这时候就需要厂内红娘的热心帮忙，有了牵绊，心也就稳定了。

　　我们发现被广大单身男性“踏破门槛”的主要集中在两大部门：客服部和财务部，一来这两个部门女生较多，婉约派、豪爽派，动静皆宜，人才济济；二来她们与其他部门业务上的联系也频繁，下单、发货、对账、报销等等，见面三分情，由陌生到熟悉，由相识到相恋，近水楼台先得月，成功几率自然高。

　　不过，我们也注意到，随着近些年客服部、财务部将招人的天平倾向于已婚已育者，研发部大有后来居上之势。年轻的后浪不断涌入，青春朝气满室洋溢。未等其他部门将眼光投射过来，内部早已消化得差不多。研发部有单身宿舍，工作上朝夕相处，叠加生活中的接触，关心关爱于细微处，其他部门的机会就渺茫了。

　　成了“综研夫妻”，工作上或主动或被动要避嫌，在食堂吃饭也大多不坐在一起，偶见在一桌的，多半是年轻小夫妻。有同事好奇一问：你们每天同进同出的，在饭桌上还能聊得这么起劲啊。年轻人的世界，这“老人家”是真不懂。“综研夫妻”多，同时下班，面临谁来做饭的问题，从朋友圈晒图的频率看，男性掌勺者居多，配色合理、摆盘精致，我们欢迎这样的“内卷”。

　　有人说夫妻都在一家单位，容易将生活中的事务或情绪带到单位来，就我所观察的结果，这点在“综研夫妻”中倒是不常见。我所见到的风险是，一个离职，去向可疑时，另一个基本也会在不久之后离开，似乎怕被牵连被另眼看待，即使作为个体来说，TA本身很优秀。

　　明年将是公司成立30周年，时光荏苒，“综研夫妻”在时代的大潮中浮沉兜转，他们中有双双光荣退休的，有自己创业经营夫妻店的，有坚守阵地继续发光发热的，目前尚存硕果13对。情定“综研”，不管离开还是留下，相信这一段综研岁月在他们的记忆中闪耀着特别的芳华。