本报讯 记者程雪 通讯员杨晓蓉报道　日前，“‘守好红色根脉·班前十分钟活动’思政课进企业暨‘吴新思响’系列活动”在湖州市吴兴区埭溪镇正式启动。活动上，吴兴区总工会向首批“吴新思响”领讲员颁发了聘书。

　　近年来，为强化新时代职工思想政治引领工作，教育引导职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，吴兴区总工会把“守好红色根脉·班前十分钟活动”与数字化改革工作、“红色工匠”培育、“车间好声音”广播宣讲相结合，为全区职工精心烹制精神“大餐”。

　　今年，吴兴区总工会以“新”破题，全新衍生思政课进企业宣讲品牌“吴新思响”，以“1+X”打造吴兴职工自己的宣讲模式，其中“1”是职工讲身边故事，“X”是专家讲专业知识、教师讲宣讲方法、劳模讲劳动精神等。“吴新思响”领讲员将聚焦青年职工、新就业形态劳动者精神文化需求，用心讲好吴兴奋斗故事。

　　本次活动特邀4名思政教师围绕“‘八八战略’在身边”主题，向现场的德马科技集团股份有限公司职工、新就业形态劳动者代表进行宣讲。同时，吴兴区埭溪镇派出所、司法所为到场职工及新就业形态劳动者代表进行普法宣传、安全培训等。“这样的宣讲形式非常好，形式新、内容实、接地气，职工们听得津津有味，更为我们企业解决了思政教育没人讲、不会讲、讲不好的问题。”德马科技集团股份有限公司工会主席江艺芬觉得，部门强强联动送宣讲送服务，真是把服务送到了职工心坎上。

　　吴兴区总工会党组书记、常务副主席王祎说：“下一步，我们将积极拓展宣讲形式、丰富宣讲内涵，精心锻造一支能讲、会讲、善讲的领讲轻骑兵队伍，用接地气、冒热气、聚人气的言语讲好党的创新理论，讲好劳模工匠故事，讲好新青年城市建设与产业工人的故事，激发一线职工及新就业形态劳动者干事创业的活力。”