“能级工资集体协商，让我们技术工人有盼头。”日前，温岭市新河镇总工会召开南鉴帽业行业第十六轮能级工资协商会，86名职工代表举手表决同意了新一轮工资协商的结果。

　　以南鉴村为龙头的新河镇草帽特色产业基地，年产值达15亿元。从2008年起，新河镇在草帽这个劳动密集型行业实施工资协商，每年协商一次。

　　从2022年起，新河镇推行能级工资集体协商，完善技能人才激励机制，让技高者多得，实现工资集体协商的迭代升级。此次协商从3月中初开始，其间，代表300多家企业主的行业协会，与代表8200多名职工的行业工会，在前期充分调研的基础上，已组织双方进行二轮面对面民主协商，行业工会的十名职工代表，与行业协会的十名企业主代表，结合当前帽业行业工艺改革、设备更新等因素，最终确定了13个品种、101道工序的工价，平均增幅在10%。当天，经帽业行业职工代表大会同意后，在行业协会与帽业工会签字后正式生效。

　　据了解，这次协商会双方商定的帽业行业工序（工资）价格增幅，预计可为当地8200多名职工每月增加工资300多元，其中技术员工月增加工资在500元左右，有力地激发了广大职工的以技提薪热情，从而为“扩中提低”开辟新路途，为“积极发展基层民主”注入新内涵。

　　当天，出席这次会议的温岭市总工会党组副书记、副主席陈军方表示，新河镇南鉴帽业行业第十六轮能级工资集体协商协议的签订，标志着新河镇协调劳动关系三方通力合作，达到了三方共赢的效果。新工价出台，将更加激励职工的工作热情，使劳动关系更趋稳定协调，为企业发展创造条件，助力共同富裕。

　　林腾