通讯员郑重报道　湖州已经成为了青年“磁场”？

　　借着未来大会的东风，5月20日、21日，短短两天时间，湖州迎来了216个人才项目的签约，173所高校1.3万名大学生的求职，全球168名海内外高层次人才与50余家重点骨干企业、高校及科研院所的精准对接。

　　如果说，未来大会体现的是阶段性的成果，那么，我们就再把时间轴拉长，从2018年以来，全市已聚引大学生50.6万人。

　　一组组数据表明，湖州的愿景已经逐渐变为现实。那么，在强手如云的长三角，湖州如何实现逆袭，成为年轻人的“偏爱”？笔者通过材料整理和走访调查，试图探寻“磁场密码”。

　　密码1创新因子

　　在未来大会上，智联招聘董事长、CEO郭盛发布了《湖州青年人才白皮书》，解析湖州人才生态，畅谈青创新城的优势与潜力。

　　据《白皮书》显示，湖州的研发投入远高于全国平均水平，在浙江省排名第三。“一个研发投入很高的城市，对年轻人具有很强的就业和创业吸引力。”郭盛说，湖州用人主体对具有1至3和4至6年经验的青年人才的需求占比达到80%左右。在郭盛看来，由于湖州企业较为“年轻”，因此对年轻人的需求量快速增长。同期，湖州市青年人才求职也在增长，呈现供需两旺的大好局面。

　　去年6月，德清向嬴彻科技（浙江）有限公司颁发了国内首张“主驾无人”智能卡车测试牌照。

　　而颁发这张牌照的底气来自于德清在地理信息产业的十年积淀。“2010年的时候，这里只是一片城中村。我们从零起步，用十年的时间打造出一个地理信息产业集群，向世界展现出中国地理信息产业的发展样本。”德清县莫干山高新区地信发展中心相关负责人说。

　　目前，德清县地理信息小镇已累计引进行业领军人才156名，引育“地理信息+”企业400余家，聚集创新创业人才6500多名，引进产业技术研究院20余家，形成了涵盖地理信息数据获取、处理、应用、服务等的完整产业链，去年实现营收300多亿元，联合国秘书处在中国设立的首个直属专门机构——联合国全球地理信息知识与创新中心也落户德清。

　　地信产业的崛起只是一个缩影，一个个先进制造业产业集群正在太湖南岸落地生根。（下转第4版）