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00002版:浙工会

16项劳动和技能竞赛 搭建长三角职工竞技大舞台

权威解读:2023年四项重点工作方案

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  三省一市总工会牵头推进的长三角重点竞赛项目

  ■由上海市总工会牵头开展长三角地区信息技术应用创新成果大赛。

  ■由江苏省总工会牵头开展第三届中国长三角地区劳模工匠创新工作室选树命名活动。

  ■由浙江省总工会牵头开展长三角地区工业机器人虚拟仿真职业技能竞赛。

  ■由安徽省总工会牵头开展长三角新能源汽车技术技能竞赛。

  三省一市总工会联合相关部门开展的竞赛活动

  ■开展校企合作、产教融合项目竞赛活动。

  ■开展长三角地区智能交通创新技术应用大赛。

  ■开展第三届长三角地区优化营商环境立功竞赛暨食品检验检测职业技能竞赛。

  ■开展长三角地区供水行业供水管道工职业技能竞赛。

  ■开展第二届中国长三角地区融资担保职业技能竞赛。

  三省一市总工会指导推动相关地级市、区(县)、产业局工会开展的竞赛活动

  ■推动长三角生态绿色一体化示范区开展三地消防救援队伍业务技能竞赛。

  ■推动铁路系统开展第三届长三角地区铁道行业职业技能竞赛。

  ■推动长三角(5+10)城市工会(由环太湖的无锡、常州、苏州、湖州、嘉兴五城市总工会共同发起,上海市浦东新区、青浦区,江苏省南京、徐州、南通、镇江市,浙江省绍兴市,安徽省合肥、芜湖、宣城市等长三角区域十城市(区)总工会共同参与)工作联盟开展物联网工程技术职工职业技能竞赛。

  ■推动三省一市相关部属企事业工会开展长三角地区废水处理行业(废水处理工)职业技能竞赛。

  ■推动长三角环太湖城市开展电梯维修技能邀请赛。

  ■推动长三角(5+10)城市工会工作联盟开展康养美食创新大赛。

  ■推动长三角地区职工疗休养基地开展服务技能大赛。

  5大预警预防、联动调处机制共促长三角劳动关系和谐

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  - 建立跨区域劳动关系矛盾预警预防信息共享机制

  - 建立跨地区劳动关系矛盾联动调处合作机制

  - 建立工会法律援助异地维权协作机制

  - 建立根治农民工欠薪联动机制

  - 建立劳动关系状况会商研判机制

  4地职工相互奔赴 助力长三角疗休养交流

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  2023年,上海市总工会、江苏省总工会、浙江省总工会、安徽省总工会各组织不少于3000名职工,赴其他三地开展职工疗休养交流活动

  ■活动时间

  一般不少于3天2晚。

  ■活动对象

  重点向劳模先进、工匠技师、技术工人、新就业形态劳动者等群体倾斜。

  ■活动内容

  将红色工运寻访路线纳入疗休养整体安排之中,有效延伸红色寻访活动,引导广大职工铭记奋斗历程、传承信仰之力。

  ■活动地点

  可优先选择长三角区域内各工人疗养院、沪苏浙皖四地总工会认定的职工疗休养基地。

  1张地图、1组线路 推动长三角互学互访

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  1张地图

  ■充分运用长三角各类革命历史类纪念设施、遗址和爱国主义教育基地等红色资源,2023年8月底前共同推出一张“长三角地区红色工运场馆地图”。

  1组线路

  ■在绘制红色工运地图的基础上,同步推出“长三角红色工运寻访主题线路”,首批不少于30条。


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