本报讯 通讯员陈强、杨馨蕾报道　炎炎盛夏不想出门，手机上点个外卖，就有“骑士”争分夺秒地给你送到家门口……如今，不辞辛劳的“骑士”已成为我们日常生活的重要组成部分。

　　为给“骑士”创造良好的工作环境，海宁市发布《“骑士加油站”建设与管理规范》（DJG 330481/T 32-2023）地方技术性规范（下称《规范》），于7月19日开始实施。

　　“《规范》的发布及实施标志着全国首例‘加强新就业群体党的建设’技术性规范方法论创新实践成果正式运行，这将使海宁的2000多名‘骑士’直接受益！”海宁市相关方面负责人表示。

　　真正发挥“骑士加油站”的作用

　　“网络平台经济产业链的蓬勃兴起，聚集了大量的外卖配送员、快递员等新就业群体，他们充满朝气、思想活跃、就业灵活，为我们的生活带来便利，已成为城市经济发展的一道亮丽风景线。”海宁市市场监督管理局相关负责人介绍，这些人大多背井离乡来到陌生的环境生活工作，收入不稳定，思想缺乏交流。近年来，尽管海宁市聚焦新就业群体的获得感和幸福感，通过整合阵地资源、优化服务功能，打造了近200个“骑士加油站”，为他们提供饮水、休息、充电、应急医助等基本服务设施，但实际使用效果还是非常有限。

　　《规范》主要起草人海宁市市场监管局推进非公党建领导小组办公室主任沈志峰介绍，他们在对已建“骑士加油站”利用效果进行调研时发现，由于种种原因，这些“骑士加油站”有的成了“闲置品”，有的环境脏乱差，所以光打造阵地不够，还要有规范的建设与管理制度，才能够让“加油站”真正发挥“加油”作用，“我们发现，以‘外卖骑手全生命职业周期社会保障服务体系高质量运行机制’为核心的有关‘骑士加油站’建设和运行管理的地方技术性规范之前还处于空白状态，以‘外卖骑手全生命职业周期社会保障服务体系’为主线的地方技术性规范亟须制定。”

　　将有2000多名“骑士”直接受益

　　笔者了解到，于7月19日起实施的《规范》内容丰富，不仅规定了“骑士加油站”建设与管理的总体原则、建设要求、运行要求、评价及改进等内容，还规定了海宁市“潮城@骑手”文明公约、职业守则等内容。

　　“我们常说的‘骑士’就是外卖骑手。随着外卖行业的发展，这个群体数量在不断增加，据不完全统计，海宁有2000多名外卖骑手，他们也是一股基层治理的新力量。”沈志峰表示，海宁市紧盯新就业群体需求，高标准编制《规范》，让2000多名“骑士”直接受益。

　　目前，海宁市以硖石街道、许村镇、马桥街道三地为试点，按照《规范》进一步优化“骑士加油站”的建设与管理。比如在“加油站”建立健全流动党员党支部；打造综合服务型应用场景，通过数字赋能畅通外卖骑手反映诉求、解决需求的渠道；健全外卖骑手参加社会保险制度，推进外卖骑手群体的社保、交保、低保“三保”保障服务等。

　　沈志峰表示，随着《规范》的实施，外卖骑手会感受到来自全社会的关爱，这也会激发出他们参与社会治理的积极性，充分发挥该群体遍布海宁全市、就近灵活的特点，引导他们加入专兼职网格员、微网格长（员）队伍等，让越来越多的“骑士加油站”释放出强大的红色动能。