舟山市各级劳模协会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，引导劳模进一步增强责任感和使命感，依托劳模工匠创新工作室、劳模工匠志愿服务队、劳模宣讲团等队伍，强化各级劳模作用，团结引领广大职工为高水平建设现代海洋城市贡献力量。现将其做法以专版形式予以刊发，供大家学习交流。

　　近年来，舟山市劳模协会始终围绕弘扬劳模精神、发挥劳模作用、加强劳模管理、维护劳模权益的主责主业，创新劳模管理服务工作机制，团结引领广大劳模在高水平建设现代海洋城市和共同富裕示范区先行市中贡献智慧和力量。

　　大力弘扬劳模精神，开展“实干争先·劳动光荣”主题宣传40期，在全社会营造尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚。在舟山工会微信公众号开展“实干争先·致敬优秀劳动者”专栏宣传13期，集中宣传了一批追求卓越、守正创新、富于创造的先进典型，展示了劳模工匠的伟大精神和别样风采。激活劳模宣讲团能量，结合“六学六进六争先”学习实践活动，开展“党的二十大精神劳模工匠宣讲进基层”等活动50余场次，推动党的二十大精神走进基层一线、走进职工心里，掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。组织劳模工匠进校园讲好“开学第一课”，让更多师生近距离接触劳动模范、聆听劳模故事，将劳动精神、劳模精神融入校园。

　　充分发挥劳模工匠服务经济社会发展作用，进企业、进社区、进学校开展多种形式的技术服务和志愿服务活动100余场，切实帮助海岛企业特别是中小微民营企业解决技术、工艺、管理等生产经营需求和职工群众的生产生活需求，树立起新时代海岛劳模工匠“敢作为 有担当”的良好形象。积极利用劳模工匠创新工作室等平台，广泛组织开展技术培训、技术创新、发明创造等活动，引导职工开展群众性科技创新活动。2022年，命名第五批20家舟山市劳模（高技能人才）创新工作室，3家劳模创新工作室获评省级创新工作室。全市实施技术革新项目170多项，先进操作法100余项。

　　完善劳模管理服务体系，组织开展舟山各级劳模摸底调查工作，层层排摸、入户走访，准确掌握劳模新增、调入、调出、去世等情况，及时更新劳模数据库。指导推动各县（区）成立劳模协会，进一步加强全市劳模管理规范化、系统化。开展劳模走访慰问活动，在春节、国庆等重要节日，由舟山市总工会领导带队，深入县（区）、乡镇（街道）、企业，走访看望高龄劳模和坚守一线的劳模代表，及时把党和政府的关爱和温暖送到劳模身边。积极争取舟山市总工会支持，将市级劳模春节慰问金和困难帮扶制度列入舟山市政府与工会联席会议议题。做好待遇落实和帮扶救助工作，开展全市劳模困难情况大排查行动，掌握劳模困难人数、致困原因等情况，为30位省部级以上困难劳模发放专项帮扶金共计50余万元。