近日，国网温州供电公司工会组织开展专项慰问，为奋战在亚运保供电一线的职工，送上工会精心准备的“幸福加温能量盒”及慰问品。

　　“能量盒”内大有乾坤。根据一线保电人员的需求，公司工会在“幸福加温能量盒”里设置了急救小站、休憩小站、心理驿站和清凉驿站，不定期提供急救药品、夏日饮品等慰问品，并贴心地配置了小冰箱，形成“职工服务前方、工会情暖后方”的关心关爱工作格局。

　　“自从有了能量盒，我们巡视完场馆口干舌燥就能喝到冰镇的矿泉水，身心瞬间就舒坦啦。”正在温州市体育中心体育场驻点值守的员工说：“休息好了，保电更有动力了！”

　　这是温州供电公司打造“幸福加温”品牌的缩影之一。一直以来，公司工会坚持以职工为中心的工作导向，直面解决职工诉求的难点、痛点问题，扎扎实实办实事、解难题。

　　根据节气和重点工作任务安排，公司工会针对性实施“特色关爱”。建立亚运保电一线职工服务工作网，制定“1+4+X”服务机制，开展一系列服务职工“充电”活动，在各个保电场所统一配置工会关爱“能量盒”。持续三年开展“清凉驿站”活动为职工送“清凉”，92个清凉驿站覆盖市县全域，每天午后向现场归来的职工派发自制的解渴防暑饮料和冰食。

　　随着一系列职工喜爱的特色活动举办，“活力温电”形象不断深化。他们举办“奋发迎亚运 活力向未来”体育年开幕式暨工间操大赛、“迎亚运 强体魄”健步走等一系列健身活动，自编自创两套工间操，23家基层单位积极开展工间操普及活动，让职工强健体魄。推动职工文体阵地建设，市本级实现“一体两中心三场馆”（瓯海文体综合体，职工艺创中心和银都活动中心，净水网球场馆、广化足球场馆和吴桥羽毛球场馆）的布局，打造“15分钟健身圈”，最大程度满足职工文体需求。

　　在这里，职工“急难愁盼”的问题也有了着落。公司全面启动服务职工五件“幸福要事”实践活动，聚焦“幸福婚姻”，依托热心的“红船工会小姐姐”组建电力红娘团，与医疗、教育、公务员等系统形成信息互通机制，引导职工爱在温州、婚在温州，安心安家，6对青年职工牵手成功。聚焦“幸福居住”，减轻落户职工购房经济压力，协助争取人才住房配售，2023年累计获取人才配售住房优惠及购房补贴约9500万元。聚焦“幸福教育”，举办假期夏（冬）令营，争取最大优惠政策和最优研学服务，让职工子女有更多开阔眼界、实践锻炼的机会。聚焦“幸福医疗”，推出医企共建，开展“爱心义诊”互动，争取重危急病优质医疗资源。聚焦“幸福赡养”，举办“职工家属开放日”活动，为非温籍职工寄送家书、喜事丧事必访，依托人才市场拓宽职工家属再就业和提技能增收渠道。

　　职工是公司发展的力量源泉，“幸福加温”工会品牌聚焦职工日常工作生活的难点、痛点，着力为职工谋幸福、添动力，为国网温州供电公司高质量发展和幸福温州建设赋能。