本报讯 特派记者曾晨路北京专电　中国工会第十八次全国代表大会正在北京召开，浙江代表团代表履职尽责，积极建言献策，共向大会递交40余件提案。这些提案涉及职工思想政治引领、新时代和谐劳动关系建设、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者工会工作等多个方面，件件反映职工群众呼声与期盼，既具有全国意义，又体现浙江特色。

　　浙江是习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地，如何用好用活用足习近平总书记为浙江工会留下的宝贵财富，更好扛起工会组织引导群众听党话、跟党走的政治责任，是代表们思考最多的话题。为此，省人大常委会副主任、省总工会主席刘忻代表向大会提交了《关于支持浙江打造学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述实践教学基地的提案》。提案提出，浙江工会将探索打造由1个“循迹溯源”重大理论成果、“专业+辅助”2支人才队伍、1个实践教学矩阵构成的“121”工作体系，全面打造起一个学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的实践教学基地。他建议，全总将浙江省总工会确定为省级试点单位，并在形成重大理论成果、师资、阵地、数据共用等方面给予有力指导和大力支持。在取得阶段性成果的基础上，逐步向全国省、市两级推广，真正把工会系统打造成为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地。

　　近年来，我国劳动力市场不断发展，劳动者的权益保护成为社会关注的焦点，亦是代表们关注的重点。在广泛调研的基础上，省总工会党组书记、副主席吕志良代表带来了《关于推动构建新时代和谐劳动关系的建议》。提案分析，新时代职工队伍呈现跨省就业占比高、新就业形态劳动者量大面广、灵活就业方式复杂多样等新特点，对构建新时代和谐劳动关系提出了新要求、带来了新挑战。他建议，推动完善劳动法律法规，使劳动关系的建立和调整有章可循、有法可依；强化劳动关系的执法规范，打通劳动法律法规贯彻落实的“最后一公里”；加大对构建和谐劳动关系的理论研究，总结提炼推广“传化经验”；加大评比表彰力度，提高各地参与和谐劳动关系创建的积极性和主动性，从而构建起符合时代发展的和谐劳动关系，以劳动关系和谐促进社会和谐。

　　除此之外，结合工作和调研思考，代表们还提交了《关于深化能级工资集体协商 推进技术工人“提技增收”的提案》《关于产业工人双元制终身职业技能培养模式的提案》《关于推进新就业形态劳动者工会工作的提案》《关于推进职工成长型社会建设的提案》《关于发挥智慧工会作用提升工会数字化能力的提案》等，希望全总在政策层面提供支持保障。