本报讯 记者潘仙德报道　11月20日，本报在头版头条以《台州将为技术工人立法》为题，报道了台州市人大常委会公开征求《台州市扩大技术工人中等收入群体若干规定（草案）》的意见。报道发出后，在读者尤其是广大的技术工人中，产生了强烈反响，他们都对立法保护技术工人这一举动叫好。

　　“台州人大为技术工人立法，这一创举意义深远，从法律上为广大技术工人提供了收入待遇、社会待遇等保障，也说明我们的政府在营造尊重技能、崇尚技能、学习技能方面更进一步。”台州市椒江区总工会副主席（兼职）、浙江椒联律师事务所律师阮金炳说。

　　很多读者对技术工人的医疗卫生、子女就学、住房保障等方面也很关注，有的提出，外地职工应该享受与本地居民同等待遇，在住房保障中是否可考虑将技能水平与人才积分挂钩，足够优秀的可有机会享受房票补贴绿色通道，只要具备技工等级证书的，可就近入公办学校、同编班级、同一收费标准、同享各项政策，以促人才稳定不流失，推动当地经济发展。

　　90后省劳模、浙江工匠、台州市首席技师、台州飞悦自动化科技有限公司职工杨杰，从事设备检修十多年，从一名学徒工到技能大师，深知技术工人的付出和处境。他说：“我是一个新玉环人，当地政府给予我很大的照顾，解决了我的后顾之忧，在此，非常感谢！对我们技术工人来说，特别是外来的技术工人，只有安心就业，稳定就业，才能在技术上有所创新。”

　　浙江华海药业股份有限公司安环部副经理沈更生说：“用人单位与技术工人可以就技术创新、能级工资等事项进行集体协商，签订专项集体合同或者在集体合同中约定。”

　　一些职工建议有关部门对那些求职困难或者有技能培训需求的人群，开展“培训夜市”，让群众能利用夜间空余时间开展免费技能培训。还可以采用“送考入企”方式，企业下订单、部门送讲师形式帮助企业解决培训需求问题。

　　台州市人大常委会法工委立法处周凯处长说：“这次网络调查问卷征求意见共有近8万人参与，2.9万人提交了意见，说明大家对这项立法比较关心和支持。目前，我们正在根据各地各方面的意见和建议进行修改完善，拟于今年12月提交市人大常委会会议进行第二次审议。”周凯表示，立法后，台州在技术工人“扩中提低”方面一些好的做法，将制度化、法制化。

　　国家级技能大师工作室领办人、全国技术能手、红五环集团公司（衢州）徐建雄说：“对于产业工人队伍建设改革能够这样系统归纳的立法很少，十八条内容丰富周全，这体现政府对产业工人队伍建设改革、提高工人待遇的高度重视；希望政府能够细化实施方法，强化激励措施，让政策进一步落实到位，让产业工人得到更多的实惠，督促、引导企业单位加大对产业工人培养力度，提高一线工人薪资待遇，进一步激发他们提升技能的热情，提高他们的社会地位和价值感。”