编者按：近年来，浙江省总工会积极打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，培育了一批职工文化建设领军人才、打造了一批职工文化示范基地、选树了一批优秀文体组织、创作了一批反映新时代职工群众精神风貌的精品力作、打响了一批“浙工”系列职工文化品牌。我们推出“与全省十佳职工文体领军人物同行”栏目，通过2023年“全省十佳职工文体领军人物”称号获得者视角，讲述全省职工文化建设成就。

　　前不久，浙江省总工会出台《关于加强新时代浙江职工文化建设三年行动方案（2024~2026年）》，在普及健康生活，提高全民身体素质、强化阵地建设，提供有效公共服务等方面提出明确要求。相信在行动方案指引下，全省职工文化建设也将开展得更加蓬勃向上。

　　应一丹：

　　让更多职工逐舞寻梦

　　记者金钧胤报道　“诗心自在，潮舞天下。”作为编舞，在群舞《门对浙江潮》中，海宁市工人文化宫党支部书记、副主任应一丹将海宁本土“弄潮儿”故事入舞，用多样的舞姿展现钱江流域的诗画山水，尽显江南舞韵之美。

　　“海宁有着悠久的‘潮文化’，细化到职工群众服务中，又有相应的‘职工文化’，把这两种文化与舞蹈文化无缝糅合到一起，产生职工喜闻乐见的海宁舞蹈文化，是我一直的创作理念。”对于编舞，应一丹极为严苛，对每一个动作都“精挑细选”，对每一个造型都“精雕细琢”。

　　作为2023年“全省十佳职工文体领军人物”，从业16年间，应一丹从一名舞蹈专业干部，渐渐成长为一名集职工文体活动举办、职工文化品牌培育、业务干部培养等职工文化建设领域的文艺多面手，在小舞台舞出了自己的大梦想，并不断以高质量文化供给增强职工群众的获得感、幸福感，打造有温度、有活力的特色职工文化品牌。

　　从舞蹈文化到职工文化

　　“身体再舒展一点。”夜幕降临，海宁市工人文化宫的舞蹈排练厅内灯火通明如白昼一般，应一丹在这里教一批又一批职工学习各式舞蹈，这只是她每天工作的很小一部分。“除了舞蹈培训，我也一直在创作或是为创作做准备。”应一丹说。

　　一场精美的舞蹈作品从寻找灵感到最终演出，要经过许多道“工序”。“其中创作采风最为重要，直接关系到作品的灵魂。”除了与舞蹈、音乐专家进行沟通交流外，每次采风，应一丹都会把大部分时间花在与职工交流，从职工群众的日常工作生活中找寻灵感。在街舞作品《平凡英雄》中，应一丹用极具张力的舞蹈动作表现外卖小哥一天工作中的诸多瞬间；舞蹈作品《悠悠茶园情》中，应一丹通过实地对茶农进行观察和访谈，把采茶动作融入到舞蹈动作中；为了创作《车间协奏曲》，应一丹奔走于各行业的车间，记录职工的日常，为舞蹈注入来自一线的“热气”……

　　“我喜欢用舞蹈讲述发生在职工群众身边的真人真事，通过艺术手段传达和诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神。”应一丹说，因为贴近职工生活，她的舞蹈作品常常受到职工群众的热捧。

　　从一人独舞到职工共舞

　　“职工文化服务最关键的要素，不是舞蹈编排的优劣，而是职工人气的多少。”海宁市工人文化宫最初只有应一丹一名舞蹈专业干部，力量有限，舞蹈这项文艺也尚未真正走到职工群众中。如何在职工群众中去普及舞蹈艺术，让热爱舞蹈的职工走进工人文化宫是应一丹要解决的一大难题。

　　为此，应一丹主动联系基层工会、企业，了解职工对舞种的需求，根据职工兴趣有针对性地开班。“人有了，班也开了，但我还是走了不少弯路。”应一丹说，她一开始总想着用学院派舞蹈教学的专业标准去要求职工群众，这让一些职工产生了抵触情绪，“之后我想通了，舞蹈最重要的是快乐。”正是在快乐舞蹈的氛围下，越来越多职工在夜晚走进工人文化宫，加入到“起舞弄清影”的队伍中。据统计，每年从海宁市工人文化宫“舞蹈系毕业”的职工多达2000人次。

　　在应一丹的带领下，这支舞蹈队逐渐发展壮大，每一个有文艺梦想的职工都有了展现自我的机会。在这里，大家找到了更多自信，得到了更多快乐，许多职工都把舞蹈队视作一个温暖的大家庭。

　　从舞蹈培训到多元服务

　　“舞蹈是职工追求高品质生活的一部分，我们一直在探索新的文化服务形式，让职工群众可以在更加丰富的精神文化家园中‘舞动’起来。”在应一丹与团队的共同努力下，海宁市工人文化宫职工文化服务遍地开花，精彩的职工文体活动从未间断，实现了“季季有汇演，月月有赛事，周周有培训”的目标，打响了一系列品牌项目，包括职工羽毛球赛、职工乒乓球赛、职工篮球赛等体育赛事，成功孵化且连续执导七届全市原创舞蹈展演，并在全省得到推广；每年举办的职工才艺大赛、职工子女才艺大赛更是深得职工群众喜爱，参赛人数一次次创纪录。

　　应一丹还带领海宁市工人文化宫团队首创“文化共富专列进企业”品牌项目，将职工喜闻乐见的节目送到职工身边，利用职工午餐时间，通过“汇演+”模式，把党史知识教育、企业安全培训与文艺演出融为一体，致力于打通服务职工的“最后一公里”。

　　当下，海宁市工人文化宫正在紧锣密鼓地改造提升。“今年4月，工人文化宫将焕然

　　一新，我们专门设计了‘网红’教室，新开设烘焙手工作坊、普拉提瑜伽、录音棚等众多项目，为广大的职工群众提供更丰富、更多元、更喜闻乐见的文化服务。”应一丹说。

　　邹跃飞：万变不离音乐

　　记者沈佳慧报道　初见温州大学音乐学院院长邹跃飞，黝黑的皮肤、魁梧的身材，一头乌黑蓬松的短发随意散落在耳朵两边，散发着一股艺术家的气质。眼神坚定而又深邃，动作快、说话快，给人一种雷厉风行的感觉。

　　“来，请坐！”一声问候拉近了距离，一下子让气氛变得轻松活跃起来。“前面一直在开会，肚子饿了吧，先吃点……”还没等记者开口，邹跃飞就主动说起话来。指挥台上，他挥斥方遒、潇洒自如，似乎在音乐中汲取了无穷无尽的力量；台下却犹如一位亲切的长者能够与你唠唠家常。

　　从艺43年，岗位几多变迁，却万变不离音乐。回望这一路伴乐而飞的历程，邹跃飞说：“能够一直从事音乐相关工作，我很幸运！”

　　带出全国一流合唱团

　　2004年前，温州合唱可谓是白纸一张。2004年，邹跃飞筹集经费、自出场地，组建了温州合唱团前身——温州音协合唱团，用三年时间，带领“温州合唱”走出浙江、走向全国，跻身全国一流的合唱团行列。

　　对每一个细节都要求完美是邹跃飞的工作态度。“邹老师对排练的要求非常苛刻，每次都要逐个声部检查团员的掌握情况。世界合唱比赛前一周进行了一次全封闭式的‘魔鬼’训练，课后邹老师给每位团员布置作业，完成后要录制自己的声部发给他检查。”团员项雅丽笑道，“每次发送音频给老师听，内心总是忐忑，直到收到他一个简洁的‘过’字，一颗悬着的心才能放下。邹老师一个人要听我们几十人几百首的音频，我们收到他的回复经常都到凌晨三四点钟了。”严厉的背后常常是温暖的关爱。那次比赛后，每一位团员都惊喜地收到了一支邹跃飞自掏腰包购买的口红作为奖励。

　　这支“纯业余、纯公益”的合唱团，成员来自温州四面八方、从事不同工作，要出成绩，只能靠业余时间进行刻苦训练，在邹跃飞的带领下，一步一步走向荣耀的顶点。

　　《五星红旗》“飘扬”在国家级艺术盛会

　　从音乐教育出发，几经辗转，2019年邹跃飞又潜心回归教育。上任温大音乐学院院长后，他在温大音乐学院已有的“科研、教学、展演”三位一体的定位上，大刀阔斧推进学科建设，于2020年成功申报舞蹈教育新专业，使温大音乐学院成为全省唯一一所招收舞蹈教育专业学生的院校。这一突破，成为加分项，促成2021年温大音乐学专业成功获批国家一流本科专业建设点。

　　“一座高品位的城市，必须要拥有一支交响乐团。”抱着这一目标，邹跃飞开始筹划成立温州大学音乐交响乐团，并推动温州首部原创歌剧《五星红旗》复排面世。这一作品，从乐团指挥、执行导演、主要演员、交响乐团等均由温州大学师生担任。歌剧创作背后，有一支“疯狂”的主创团队。当时疫情肆虐，从头到尾只有10天排练时间，大家为了排练，几乎每天12小时高强度排练。邹跃飞索性每天睡在办公室里的沙发上，第二天顶着通红的眼睛，嘴里含着西洋参片照常排练到半夜。“当时只有一个想法，就是必须让《五星红旗》‘飘扬’在国家舞台上！”

　　《五星红旗》两场演出的门票在开场前早早就售罄，这部温州出品讲述温州人故事的歌剧首次登上国家级艺术盛会——中国歌剧节舞台，收获了业内外人士的高度好评，成为一部叫好又叫座的红色佳作。评论家陈志音表示，歌剧《五星红旗》创作起点很高，剧组没有请名角，导演还培育了两组演员，且在这么短的时间里呈现，“绝对是奇迹！”

　　助推职工文化蓬勃发展

　　为了满足职工群众日益增长的精神文化需求，邹跃飞还通过歌声传递情感，用专业引领广大职工对美好生活的向往。

　　2022年，在邹跃飞的推动下，温州市工人文化宫与温州大学音乐学院签约共建“就业实习与劳动教育”基地。通过整合音乐学院师资力量，为工人文化宫提供优质服务。同时，他还探索建立温州市职工合唱基地，引领温州职工文化转型。通过“守好红色根脉·班前十分钟活动”等载体，深化工会与高校之间的合作。

　　2023年初，在温州市工会第十六次代表大会召开之际，他精心策划了“劳动托起中国梦”温州市总工会合唱团专场音乐会，丰富职工文化生活，提升职工的幸福感和获得感。

　　新的一年，邹跃飞充满期待。他将不断提高自己的专业素养，带领团队开展更多丰富多彩的音乐活动，为职工带来更多的“文化大餐”和艺术享受。

　　陈学英：

　　当好职工文体活动“火车头”

　　记者寿慧桢报道　去年11月，2023年第11届中国职工篮球联赛全国总决赛打响。赛场上，双方球员你争我夺，互不相让，现场氛围瞬间被点燃。最终，浙商银行篮球队摘得全国总决赛精英组冠军，获得了职工篮球年度最高荣誉。谈及这场聚光灯下专属职工群体的篮球盛事，浙商银行杭州分行（下称“浙商杭州分行”）工会副主任陈学英依旧激动和骄傲。

　　作为浙商杭州分行文体活动“火车头”，在陈学英带领下，浙商杭州分行积极开展各类丰富多彩的职工文化和体育活动，搭建职工活动平台，组建了篮球、摄影、合唱团、健身、书画、气排球等11个兴趣小组，职工文体活动越办越红火。

　　打造“王牌”兴趣小组

　　在浙商杭州分行内，聚集着大量篮球爱好者，他们在平时都会花钱租场地打球。考虑到这一现实情况，陈学英决定由工会牵头，组建篮球兴趣小组，定期举办行内篮球友谊赛。没想到，这个举动竟成就了一支王牌篮球队。自成立以来，这支篮球队多次夺得国内业余篮球顶级赛事冠军，成为了名副其实的“金融界篮球冠军”。作为篮球兴趣小组的发起人，无论是活动场地的租赁、布置，还是每一场训练的现场陪练，陈学英事事亲力亲为，她也从一个“篮球小白”逐步成长为半个“篮球专家”。

　　“除了屡夺桂冠的浙商银行男子篮球队，‘小荷’合唱团也是我们分行的‘王牌’工会兴趣小组。”说话时，陈学英不自觉地提高了分贝，“刚成立不久的‘小荷’合唱团，音准节奏、音色、整齐、共鸣、律动、情绪6个要点的表现都不尽如人意，但大家不气馁，争分夺秒地训练。”用心付出总能收获回报，2022年9月，“小荷”合唱团在浙商杭州分行“喜迎党的二十大携手向未来”朗诵比赛暨党建品牌发布上首次亮相，一唱成名。

　　“周周有活动、月月有总结”，这是陈学英给兴趣小组活动定下的“规矩”。在她看来，活动不仅仅是办了就代表完成，每个月的总结是对职工参与感反馈的一个复盘，这样有助于下一次活动的筹备和开展。正是秉持着精益求精的工作态度，每一次的兴趣小组活动都能收获职工们的一致好评。职工张一驰说：“工会的活动超级丰富，每个人的兴趣点都能找到组织。”

　　除了11个兴趣小组的定时活动外，陈学英还会不定时开设游泳扫盲班、小视频拍摄技巧培训课程、瑜伽课程，并在重要节日时为职工及其家人送去专属活动和祝福，受到职工欢迎。

　　不止于文体活动

　　“运动是职工强身健体、丰富业余生活的重要方式，我们还致力于将兴趣和公益结合，鼓励职工在兴趣范围内多做公益。”陈学英说，“篮球+公益”是浙商银行男子篮球队独有的文化品牌。这支被誉为“金融圈里篮球打得最好，篮球圈里金融做得最好”的特色篮球队，近年来一直致力于各类公益活动。2017年，浙商银行通过彩虹计划圆梦行动为众多山区孩子圆了“篮球梦”，此外他们还通过举办乡村青年篮球赛、参与乡村学校公益篮球赛、资助体育器材等方式，为乡村振兴提供强劲助力。

　　谈及新的一年，陈学英说，浙商杭州分行将继续以职工兴趣小组为抓手，丰富职工文化生活，全面提升职工获得感、幸福感、归属感。

　　①②应一丹在培训职工群众。通讯员孟靓 摄

　　③2019年7月，邹跃飞在新中国成立70周年暨温州市女声合唱团建团15周年音乐会上的现场指挥。

　　④2019年5月，邹跃飞在温州市首届职工文化艺术节开幕式中激情指挥。

　　⑤2023年9月，陈学英带领摄影兴趣小组开展采风活动。

　　⑥2023年11月，浙商银行男子篮球队勇夺2023年第11届中国职工篮球联赛全国总决赛精英组冠军。图中为陈学英。

　　⑦2007年7月，邹跃飞在中国音乐金钟奖首届合唱比赛颁奖晚会上的现场指挥。