记者金钧胤报道　“加工的材料不一样，选取的刀具也要更换，千万不能贪图省事而影响了工艺质量。”在广西仙鹤新材料有限公司，机电修分厂工段长周冬兴正在机床旁教广西新收的小徒弟刀具装夹的注意事项和技术要求。

　　“杭州亚运会结束不久，公司就发布了招募令，召集从衢州去广西新厂的‘人马’。”作为杭州亚运会火炬传递衢州站的火炬手、车间一线的技术骨干，周冬兴在看到通知的第一时间就申请报名，“我是亚运火炬手，理应起到模范带头作用。”去年12月10日，周冬兴与其他十几名同事一起，远赴广西来宾“开疆辟土”。

　　在衢州，周冬兴只要做好自己的工段长工作，负责车间的日常管理和班组成员的技能培训指导。“在这里，没有现成的制度和人员架构，更没有完善的人才梯队培养体系，一切都要从‘零’开始。”周冬兴来到来宾后，除了自己本职工作外，所有的制度都要自己去完善，每一个新入职的职工都需要自己去培养。

　　“英雄不问出处，只要努力就能出彩。”这是周冬兴对广西的“新徒弟”们说的最多的一句话，也是他个人经历的最佳写照。周冬兴2016年从衢州中等专业学校数控应用专业毕业，在短短几年时间里，他凭借着刻苦钻研的拼劲，先后获得浙江省技术能手、浙江省青年岗位能手、浙江青年工匠等荣誉称号。“看着他们，就像看着以前的自己。我会把自己的技能倾囊相授，把劳模精神、劳动精神、工匠精神传递到他们每个人心中。”在周冬兴看来，这批新徒弟要学、肯干，只是缺乏专业技术技能，工作需要一个磨合的过程，在他们熟悉各自的工作岗位后，一定能走上技能成才之路。

　　如今，器械设备陆续进厂安装，人员安排逐渐配置到位，与当地职工技能水平相适应的人才建设制度也相继推出，一切都逐渐步入正轨。周冬兴的工作重心也从制度制定转移到人才培育上来。手持火炬，传递“薪火”。“2024年，我希望真正做到心中有‘火’，脚下有路。能用这团‘薪火’点燃更多职工内心技术报国的火焰，点亮他们技术成才的奋斗之路。”