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　　据悉，去年全市中高职学校毕业生12031人，就业人数6026人，占比50.09%，其中留衢就业人数3337人，占比55.38%。职业培训达73503人次，有效提升了各类工人职业技能水平。

　　内生动力

　　衢江区伟刚汽车维修有限公司负责人吴惠刚，从事汽修行业二十余年。2022年12月，因企业扩张需要一笔备用金，他了解到，他作为衢州市车辆检测维修行业工业联合会会员，可以享受到衢州市总工会为会员职工量身定制的“职创贷”，于是一次性贷了50万元。

　　“职创贷”无抵押、无担保、低利率，正好解决了吴惠刚的燃眉之急。“如果是我个人去申请，这笔贷款是很难办下来的，感谢市总工会在创业路上提供支持。”吴惠刚说，从申报贷款到贷款获批再到资金发放，银行上门办理，这笔贷款办下来只花了短短的几个小时。

　　解决好产业工人最关心、最直接、最现实的利益问题，才能激发产业工人队伍的内生动力，激励各行各业的产业工人争做新时代的奋斗者。“我市以产业工人所需所想为出发点和落脚点，解决产业工人‘急难愁盼’问题，多措并举维护产业工人合法权益。”衢州市总工会经济工作部部长郑胜锋说。

　　聚焦职工“关键小事”，该市持续做深职工暖心服务。持续深化职工医疗互助保障，在全省率先实现职工医疗互助全市域统筹、“零跑腿”报销，累计参保160余万人次，为34万多人次发放保障金6228万元。不断优化春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动，建立职工之家、户外劳动者服务站点、妈咪暖心小屋，开展公益培训班、职工子女托管班、“浙工缘·青工交友活动”等活动，奏响职工快乐工作、健康生活交响曲。

　　除此之外，衢州市还通过“工情直通车”“共享法庭”等载体，深入企业为产业工人提供法治宣传、法律咨询、争议调解、网上立案等活动，打通线上线下维护职工权益的“最后一公里”；实施产业工人暖心工程，连续三年推出面向外来务工人员春节留衢暖心举措，将产业工人安居保障工程列入市政府民生实事项目，2023年共改造产业工人保障住房1700套（间）、新开工建设5000套（间）。

　　衢州市总工会党组书记、常务副主席郑小龙表示，以产业工人的所需所盼所思所想为目标，一以贯之推进产业工人队伍建设改革，激发产业工人创新创造活力，衢州打造“新时代衢州工匠之城”未来可期。