通讯员秦易报道　随着上班族返岗复工，许多家庭又面临老人孩子没人陪、下班回家没人做饭的情况，寻找合适的家政服务阿姨就成了头等大事。

　　与春节前相比，家政服务行业有哪些新变化？眼下，什么样的阿姨最抢手？日前，笔者走访了嘉兴市区的家政服务公司。

　　经验丰富的育婴师也有“年龄焦虑”

　　将马尾梳得一丝不苟，把羽绒服整理服帖，上午10点多，53岁的育婴师李关莲在嘉兴市区一家家政服务公司门店“正襟危坐”，等待即将到来的新年第一场面试。

　　“我想着早点从老家过来，早点敲定今年第一个东家。”李关莲在嘉兴从事家政服务工作已经五六年，头几年做住家月嫂，这两年在做育婴师，带过很多嘉兴孩子。和许多同行一样，她也是一下火车就去公司宿舍放行李，然后马不停蹄地赶来见客户。

　　“这是我的早教证，还有育婴师证、营养师证。除了哄宝宝睡觉、换尿片、陪他们玩这些基本工作，我还会做营养餐，许多孩子都喜欢。”看起来不善言谈的李关莲，一聊起孩子就有说不完的话题，“最重要的是责任心，你全心全意对孩子好，孩子自然也会喜欢你。”

　　在云南老家，李关莲有个3岁的孙女，为了工作，这些年总是聚少离多，“一个月能挣8000多元，除了日常开销，都寄回家了。之前当月嫂时工资更高，每个月有上万元，要照顾小孩也要照顾大人，更辛苦。”

　　这时，一对年轻夫妇走进店里，李关莲也起身随他们走向面试区。

　　10多分钟后，送走这对潜在客户，李关莲的神情轻松不少，由于她的经验比较丰富，对方挺满意。然而，“复盘”了一下面试过程，李关莲又紧张起来，“那个小伙子可能觉得我年纪偏大，委婉地问了老板有没有更年轻的。唉，还是回宿舍等结果吧！”

　　这家家政服务公司的工作人员告诉笔者，李关莲的“年龄焦虑”反映了目前家政服务行业的普遍规律，越来越多90后成为父母，更希望阿姨有先进的育儿理念，在同等条件下，无论月嫂还是育婴师，都是越年轻越吃香。

　　“嗷嗷待哺”的除了“龙宝宝”还有年轻上班族

　　在另一家家政服务公司，56岁的陈汝英正向工作人员了解客户信息，这将成为她转做护工后的第一单，工资是每月6000元，“老人年纪大了，女儿腿又骨折了。虽然要照顾两个人，但都有自理能力，不会太辛苦。”

　　该公司负责人严先权介绍，随着年龄增长，许多月嫂和育婴师会转型做护工。月嫂是家政服务人员里工资最高的，服务26天，价格按等级从11800元到18800元不等。与之相当的是年龄要求，基本都在40多岁。“到了50岁左右，我们会要求月嫂转型成育婴师，不用住家，每月是8000元到9000元。年龄再往上走，就转型做护工，根据客户的自理能力分为每月5500元、6500元和7000元三档。”

　　“男护工比较吃香，因为很多老人块头大，生活又不能自理，需要扛上扛下。”陈汝英说，其实辛苦倒还好，最怕有些长期卧病在床的患者心情不好，容易发脾气。

　　春节前夕，家政服务行业曾出现用工紧张，尤其是上门打扫卫生的钟点工，价格一度从每小时40元涨到了每小时六七十元。春节假期刚过，相关服务是否依然紧俏？

　　“目前，阿姨的复工率很高，钟点工的价位已经恢复正常。”严先权说，相较去年，今年生“龙宝宝”的客户非常多，月嫂和育婴师需求特别大，“好的月嫂需要提前几个月预约，我们已经排到了今年七八月份。”

　　此外，严先权介绍，年后需求增长最明显的是长期钟点工，做6天休1天，每天工作4小时，月薪3000元，特别受年轻上班族的欢迎，“很多人忙于工作又不会做饭，有了阿姨，下班就能吃上现成的。”