升级服务阵地提供公益培训
绍兴市职工中专探索“两性两化”合作运营模式
本报讯 记者胡翀 通讯员吕丹报道 职工有所需、工会有所为。日前,为丰富广大职工的业余文化生活,提升科技实用技能,进一步增进亲子感情,绍兴市职工中等专业学校(以下称绍兴市职工中专)在鲁迅路校区开展“大手拉小手 科创迎新春”公益培训活动,大受职工群众欢迎。
中国工会十八大报告中对加强职工文化阵地建设提出了具体要求,明确要开展丰富多彩、喜闻乐见的职工文体活动,打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化,不断满足广大职工精神文化需求。围绕这一要求,绍兴市职工中专积极尝试探索“两性两化”合作运营模式,坚持公益性、服务性方向,实现社会化、市场化运作,推动职工服务阵地实现高质量、多样化升级,为更好满足职工群众对美好生活的期待做出有益尝试。“大手拉小手 科创迎新春”公益培训活动便是“两性两化”运作以来的首场培训。
据介绍,绍兴市职工中专起草制定了《绍兴市职工中专鲁迅路校区公益服务项目合作方案》,明确了合作项目内容、合作期限、合作方的资格条件、公益服务实现方式、提供公益服务等内容。
下一步,绍兴市职工中专将面向全市在职职工、新就业形态劳动者及其子女,开展职业技能、心理健康、家庭教育、计算机编程、人工智能、物联网、无人机、体育、艺术等方面的公益培训,从大处着眼、小处着手,不断提高职工服务阵地建设管理水平,为职工提供更便捷、更普惠、更精准、更专业的服务,使广大职工获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。