本报讯 记者寿慧桢 通讯员陆佳欢报道 为更好发挥工会经费审查审计在工会改革创新中的重要作用，探索建立“1+4”常态化经审综合监督体系，今年以来，湖州吴兴区总工会开展“审计质量提升年行动”，有效优化社会审计监督方式，引入两家社会中介机构参与工会审计工作，创新社会中介机构参与工会审计管理模式。

　　据悉，吴兴区总工会已于日前组织两家社会中介机构开展审前培训，并制定《吴兴区总工会经费审查委员会关于聘请社会中介机构参与审计工作管理办法》和《吴兴区总工会经费审查委员会关于社会中介机构参与审计工作考评和退出办法》，形成了引入社会力量参与工会审计的“吴兴模式”。

　　同时，吴兴区总工会建立服务工会经济发展的审计共性问题清单，实施审计查明问题“清单式”管理机制，制定统一、规范的审计监督文书模板，切实保障审计项目质量。