上好“普法第一课”护航新业态用工规范
本报讯 通讯员卢纯佶、韦航航报道 “‘普法第一课’像一盏明灯,为我维权指明了方向。”近日,从事主播工作的女孩张欣雨,在与其工作的抖音账号企业发生纠纷后,恰好看到东阳市人社局《与仲说法》栏目关于“抖音主播与抖音账号所属企业是否存在劳动关系”的宣传,便向东阳市仲裁委咨询并提出仲裁申请。目前,经调解已顺利结案。
近年来,针对新业态企业用工的特殊性,东阳市深入开展新业态领域普法宣传活动。搭建平台,建立健全普法共享机制,在“东阳人社”微信公众号推出《与仲说法》专栏,通过以案释法形式解答新业态领域劳动者维权过程中的各类疑问,讲解劳动人事争议处理法律法规政策知识,引导劳动者理性维权,也提醒企业以案为戒、以案促改,积极构建和谐稳定的劳动关系;重视源头预防治理,通过新业态商(协)会运用微信、抖音等新媒体开设劳动用工普法专栏定期开展行业内宣传,营造浓厚积极的劳动用工与纠纷防范化解氛围;深入推进“点对点”帮扶机制,下沉到美团站点、东阳市电子商务协会等新业态基层一线,全面普及各项专业政策及日常业务办理要点;在暑期等特定的时间节点,为外卖小哥等新业态从业人员送去慰问,同步送上劳动法律法规汇编,做到普法与人社事业同步推进。
去年以来,东阳市已在新业态企业开展各类培训98场次,引导微信推出“以案说法”宣传370次,开展各类宣传271场次,解除40余个专项风险点,8万余人次新业态从业者受益。