本报讯 通讯员卢纯佶、韦航航报道　“‘普法第一课’像一盏明灯，为我维权指明了方向。”近日，从事主播工作的女孩张欣雨，在与其工作的抖音账号企业发生纠纷后，恰好看到东阳市人社局《与仲说法》栏目关于“抖音主播与抖音账号所属企业是否存在劳动关系”的宣传，便向东阳市仲裁委咨询并提出仲裁申请。目前，经调解已顺利结案。

　　近年来，针对新业态企业用工的特殊性，东阳市深入开展新业态领域普法宣传活动。搭建平台，建立健全普法共享机制，在“东阳人社”微信公众号推出《与仲说法》专栏，通过以案释法形式解答新业态领域劳动者维权过程中的各类疑问，讲解劳动人事争议处理法律法规政策知识，引导劳动者理性维权，也提醒企业以案为戒、以案促改，积极构建和谐稳定的劳动关系；重视源头预防治理，通过新业态商（协）会运用微信、抖音等新媒体开设劳动用工普法专栏定期开展行业内宣传，营造浓厚积极的劳动用工与纠纷防范化解氛围；深入推进“点对点”帮扶机制，下沉到美团站点、东阳市电子商务协会等新业态基层一线，全面普及各项专业政策及日常业务办理要点；在暑期等特定的时间节点，为外卖小哥等新业态从业人员送去慰问，同步送上劳动法律法规汇编，做到普法与人社事业同步推进。

　　去年以来，东阳市已在新业态企业开展各类培训98场次，引导微信推出“以案说法”宣传370次，开展各类宣传271场次，解除40余个专项风险点，8万余人次新业态从业者受益。