本报讯 通讯员毛慧娟、朱茜 记者潘仙德报道　近日，衢州恒业汽车部件有限公司在公司生产车间举办了数控车床（三级）职业技能等级自主认定考试。该公司65名职工参加了基础知识以及轴类、套类、偏心件的实际操作两轮考试，有57人通过并获得数控车床高级工技能等级证书。

　　衢州恒业汽车部件有限公司是一家以制造和销售汽车底盘配件、工程机械配件、建筑材料配件等铸造件为主的企业，是柯城区首批技能等级认定备案企业之一。“能在自己上班的地方参加培训和考试，通过考试就可以获得国家认可的职业技能等级证书，这真的太方便了，大家提升技能的积极性也得到了提高。”刚参加完考试的职工姜小芬说。

　　“企业拥有对生产一线高技能人才认定的自主权，把评判人才好不好用、算不算一流水准的权利交给企业，让用人主体‘说了算’，不仅有利于调动员工的积极性，也有利于员工和企业职建形成共发展的双赢局面。”该公司人事主管林梅相告，公司将根据本次技能等级评定结果，在薪资待遇、晋升渠道上向持证员工优先倾斜，借此鼓励员工积极提升技能，助力企业产品品质再上台阶。

　　“此次衢州恒业汽车部件有限公司的技能人才成功认定，营造了学技能、促提升、技能强企的良好氛围，也为柯城区其他企业开展相关工作起到示范引领的作用，助推柯城区产业工人队伍建设发展。”柯城区人力社保局党组成员蒋丽君表示，接下来，柯城区将加大惠企政策宣传，组织辖区内符合条件的企业积极申报“职业技能等级认定”备案，引导和鼓励企业开展“职业技能等级认定”工作，支持企业对生产经营中具有精湛专业技能的一线技术工人自主开展评价，把评定人才好坏的“指挥棒”真正交给企业，打造一支适应柯城区经济发展需求的高素养劳动者队伍。

　　截至目前，在柯城区已备案的40家自主等级认定机构中，通过企业自主认定方式已累计培养评价技能人才约1600余人次，1382人获得技能等级证书，其中高技能人才1355人，占比达98.05%。