记者胡翀报道　解决多项“卡脖子”技术难题，整体技术水平达到国际先进；研究成果累计获得省部级以上科学技术进步奖19项，累计申报发明专利40余件，20余件获得授权；撰写各类报告60余篇，在国际标准、国家标准等多个层面积极开展制修订工作，完成标准、规范近30项……取得这累累硕果的是一支特殊的团队——中国船舶集团有限公司第七一五研究所水声一级计量站计量检定/校准组（以下简称“计量检定/校准组”）。团队15人中，有9名女性，她们以特有的细腻与坚韧，在水声计量领域攻克了一个又一个技术难关，书写着属于她们的传奇。“五一”前夕，她们被授予2024年浙江省五一巾帼标兵岗。

　　代代传承的“计量人”

　　作为团队中资历最老的大姐，黄勇军对老前辈们如何传帮带，队伍如何从一无所有到稚嫩上路，再到如今走向成熟，回忆起艰辛历程如数家珍。“为了准确测量水声量值，很多室内测量水域都要铺设吸声橡胶，而当时的吸声橡胶一般都含有硫，硫的衍生物会产生刺激性气味，让人晕眩不适。但为了取得更精准的数据，老同志们往往都会自己上阵；做试验常常要熬夜，可坚持在最后的总是老同志……”

　　当时测量还是一件困难的事情，模拟示波器功能单一，无法有效获取信号的量值。大家就想办法先设置两条电频线，然后发射脉冲，根据人眼一点一点调节，最终获得相对准确的数值。“当时示波器上的波形数值需要一个人读一个人记，测一个记一个，现在全是自动化，是我们设计了一套软件进行读取。”高级工程师易燕指着同样是高工的徐卓华说，“这套软件就是我们心灵手巧的‘徐姐’设计的。”黄勇军补充说，当时测一组数据最起码也得两三个小时，而现在通过技术改进、数字化集成，一组数据最多也就5分钟，效率大大提升了。

　　“刚毅坚卓”的多面手

　　“这个岗位很多时候不单单是计量测试那么简单，计量科研和计量测试是需要同时进行的，刚毅就是她们的代名词。”黄勇军如此形容。工作需要兼顾科研和测试，这对班组成员的要求更高，通常一个人就要负责一个甚至多个项目。“男人能干的活，我们为什么不能干？”“我们能干，也能干得更好！”组里的“拼命三郎”易燕有股不服输的劲，她一边承担和参与多个国防科技工业以及各种建设项目，同时承担着国家标准、行业标准编制，又兼顾了11套水声材料测量装置的技术支持和维护工作，为国内各高校、水声材料研制机构提供了优质的非标测试技术咨询及非标方案设计以及各类测试服务、装置软硬件建设服务。

　　为了获得更多的工作机会，班组女职工还特别注重自身能力提升，先后有7名女职工取得国防计量检定员资质证书，并有4名女职工通过自身努力获得国家注册计量师职业资格。肯吃苦、有耐心、够细致逐渐成为一种印记，牢牢地刻在她们骨子里。

　　“大小兼顾”的平衡师

　　性别从来不是边界，偏见才是。军工行业以及水声计量行业的从业者向来男性居多，但在她们看来，这些岗位女性做起来也不会差，甚至会更好。

　　如何做到工作和家庭两不误，是她们一直在进修的人生课题。易燕家的两个孩子报了不同的兴趣班，平时她和丈夫分工“带队”，遇到有出差任务，她就笑称自己变身“空中飞人”，“尽量缩短时间，尽量不过夜，在飞机起飞的前一刻还给儿子打视频电话检查作业。”“学习高手”徐卓华参加国家一级注册计量师考试时，足足啃了三本厚书，“那都是利用晚上时间，等两个娃睡了以后熬夜看的。”做到“大家”“小家”都兼顾没那么容易，这些投身军工行业的妈妈们，在尽自己所能端平这“一碗水”。

　　常务副站长陈毅自豪地说，如今，我国在水声测量领域基本达到了国际先进水平，甚至在某些领域已经处于领先。这些成就，离不开这群在幕后默默奉献的女职工。