一季度走访企业80余次，为企业解答疑问、回应诉求50余件次……马攀科是杭州钱江经济开发区产业发展处工作人员，也是余杭区劳模。他的助企服务工作，是钱江经济开发区总工会（以下简称“钱开区总工会”）“劳模工匠助企行”专项行动中的一个生动实践，也是钱开区总工会助力当地企业高质量发展的一个缩影。

　　近年来，钱开区总工会以多项举措深入推进产业工人队伍建设改革，通过劳模工匠的示范引领和专业技能培训，有效提升了产业工人的整体素质，为区域经济高质量发展注入了强劲动力。

　　钱开区总工会“劳模工匠助企行”专项行动，旨在发挥劳模工匠在技术技能上的特长优势，帮助企业解决生产中的堵点痛点问题。通过劳模工匠座谈会、技术讲座、技术培训等多种形式的活动，不仅提高了劳模工匠的助企服务意识，也为企业培养了一批技术骨干，有效提升了企业的整体竞争力，成为今年钱开区总工会工作的一大亮点。

　　与此同时，钱开区总工会还积极搭建产业工人成长平台，聚焦新能源、新材料、新装备等重点产业，实施产业工人队伍素质提升计划。通过举办群英赛、双证制提升等活动，提高了产业工人的职业技能和综合素质。2022年以来，钱开区总工会已举办群英赛20多场，参加职工1000余人，让更多职工实现了“双提升”。此外，钱开区总工会还积极探索多种激励机制，在产业工人薪酬待遇、政治参与等方面实施一系列激励举措，激发了产业工人的工作积极性和创造力。

　　在推进产改工作的同时，钱开区总工会还注重提升基层工会干部的理论水平和业务素养。日前，钱开区总工会举办了为期3天的基层工会干部履职能力培训班，通过理论学习和实地参观学习相结合的方式，提高了基层工会干部的政治理论水平和业务知识储备，让工会干部可以把所学所悟运用到实际工作中去，用心用情用力为职工服务，助力杭州钱江经济开发区高质量发展。

　　未来，钱开区总工会将继续发挥劳模工匠的示范引领和人才引擎作用，深化产改工作，推动产业工人队伍建设改革走深走实。同时，钱开区总工会还将加强基层工会干部队伍建设，提高工会工作的专业化和规范化水平，为开发区经济高质量发展提供有力保障。

　　沈丽芬