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00001版:一版要闻

为新质生产力“蓄势赋能”

看萧山工会如何打造高素养劳动者队伍

  通讯员漏鑫瑞 记者吴晓静报道 日前,杭州市五一劳动奖章获得者、杭州工匠吴志新走进万龙机械,“靶向式”开展诊断,为企业提出整改建议;另一边,浙江省劳动模范、浙江工匠刘克敏走进杭州大路实业有限公司,积极为想学习、有技术基础的产业工人传授焊接技术和经验……

  今年以来,一批批劳模工匠走进萧山企业“把脉问诊”,帮助职工提升技能水平,赋能企业提质增效。而这些,仅仅是杭州市萧山区总工会锻造“三支队伍”、奋力“三大攻坚”的一个缩影。

  自2019年被列为省级产改试点以来,萧山围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等“五大任务”纵深推进产改工作。2023年新增技能人才1.3万人,萧山区技能人才总量达31.4万人。今年,萧山通过打造创新高地、厚植成才土壤、搭建竞赛平台,不断深化产改工作,充分挖掘创新型人才潜力,建设知识型、技能型、创新型高素养劳动者队伍。

  注“新”基因——打造创新高地

  一家工作室,就是一个孵化器。萧山区总工会以职工高技能人才创新工作室创建为引擎,不断打造职工创新高地。目前萧山共有155家省、市、区职工高技能人才(劳模工匠)创新工作室,助推企业创新发展。

  去年,浙江东南网架股份有限公司吴志新劳模工匠创新工作室上榜浙江省劳模工匠创新工作室名单。吴志新劳模工匠创新工作室自创建以来,一直围绕企业转型升级的工艺研发工作和技改扩建,结合钢结构装配、焊接专业技术,每年选题立项5个创新攻关项目,共完成技术创新、技术攻关项目17个,产生经济效益860万元。工作室积极开展传帮带活动,近年来培养了焊工、冲床工高技能人才300余名。

  传统齿科治疗必不可少的一道工序是口腔硅橡胶取模,如今有了齿科口腔数字印模仪,可直接扫描患者口腔,获取牙齿的三维数据模型,用于种植、修复、正畸等领域。这便是先临三维科技股份有限公司高精度三维视觉技术创新工作室的重要成果,并已落地应用进入产业化阶段。

  依托高新技术,该工作室交出了一份亮眼的创新“成绩单”:在高精度三维视觉领域累计获得授权发明专利150项;工作室获评2023年杭州市职工高技能人才(劳模工匠)创新工作室。

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