近日，绍兴市上虞区水处理公司举行“青蓝工程”技能传承拜师结对签约仪式，搭建一个“师傅带徒弟、老同志传帮带”的平台，进一步深化人才队伍建设。当天共有14组师徒签订结对协议。

　　作为公司今年的创新示范样板，“青蓝工程”进一步培养优秀技术骨干的同时，也为公司梯队建设储备人才。

　　后续，公司将建立健全考核机制，开展师徒结对效果的阶段性评估，确保年度验收成效。　　　 

　　俞剑波 摄